Medidas a tomar en caso de acoso sexual.

Formación, notas fin de curso, el binestar de los empleados, junta de accionistas...

Una Q sin cola es como un jardín sin flores. Una Q sin cola se convierte en un “0” de nada o en una “O” de sorpresa (con permiso de la hache). ¿Cómo harías girar una Q si no fuera cogiéndola de la cola? Los trabajadores quizá somos la cola de la Q, pero sin nosotros, nuestra querida Q no existe, no gira.

Resumen de los gastos que afectan a los planes de pensiones, con indicación de los topes máximos legales y los que se aplican al Plan de Pensiones de Empleados de Unicaja.

Descripción de los hechos relacionados con la demanda presentada por CC.OO. para el reconocimiento de antigüedad.
Copia del acta de conciliación.

INFORME: Políticas de conciliación en las Comunidades Autónomas. ENTREVISTA: Entrevista a la teóloga Margarita Pintos. La igualdad en el sindicato.

Análisis sobre la evolución del patrimonio, rentabilidad, estructura de cartera, principales valores, partícipes y beneficiarios, etc. del Unifondo Pensiones V, hasta marzo de 2005.

Aquí tienes el número de mayo de El KiosCCOO, la revista de la Sección Sindical de CCOO en Atos Origin. Seguimos con la campaña contra las congelaciones, y la empresa nos sigue dando material de sobras para el resto.

Conciliación vida laboral y familiar, Caja Madrid primer accionista de Indra; el Consejo de Indra cobró un 18% más; la nueva esclavitud del siglo XXI