content_copy Noticias - Ocupacio
El "clima laboral"
02 06 03 Este comunicado es la denuncia pública de un cúmulo de situaciones que hacen que, actualmente, esta empresa esté muy alejada de ser un modelo en la gestión de recursos humanos. (PDF:Cat. / Cast.)
28 de Mayo de 2003 - Comunicado
Para mejorar el salario defendamos el convenio
La AEB sigue negándose a negociar los puntos que hemos presentado los sindicatos en la Mesa Negociadora del Convenio. CC.OO. -con UGT y CGT- estamos recogiendo firmas exigiendo un cambio de actitud de la Patronal. Mientras, los Bancos han pagado un adelanto a cuenta del 1,75%, que no debe engañar a nadie.
La contratación en el Grupo Bancsabadell en el año 2003
31 12 03 La contratación en el Banco Sabadell durante el año 2003 en gráficos. (PDF:Cast.)
Por un traslado en condiciones. Se reemprenden las negociaciones
02 05 03 Publicación únicamente disponible en catalán (PDF:Cat.)
Encuesta "clima laboral"
16 04 03 La encuesta pone de manifiesto que a una gran parte de la plantilla le falta confianza en la organización de esta empresa. (PDF:Cat. / Cast.)
Acuerdo marco
Jubilaciones parciales y contratos de relevo en Caja de Ahorros Castilla La Mancha
Las partes intervinientes en este acto han concluido en suscribir el presente ACUERDO MARCO PARA LAS JUBILACIONES PARCIALES y consiguientes CONTRATOS DE RELEVO, cuya finalidad última estriba en la adecuación de la plantilla de la Entidad a las necesidades operativas y organizativas de la misma, mediante el ofrecimiento al personal fijo de plantilla, cuya edad esté comprendida entre 60 y 64 años cumplidos, de la celebración de contratos de jubilación parcial, a fin de mantener las cuotas de empleo actuales de la Entidad.
Jefe Administrativo: Adecuación función-categorÃa
19 03 03 La empresa se ha comprometido a que toda persona que realice de manera satisfactoria esta función durante un perÃodo de entre 12 y 18 meses pasará a tener la categorÃa superior. (PDF:Cat. / Cast.)
Gabinete JurÃdico de Comfia
Las contratas, la cesión y la movilidad de trabajadores (cesión de empresas)
Determinar los requisitos que exige nuestro ordenamiento jurÃdico para amparar la existencia de contratas y subcontratas, la cesión legal de trabajadoras/es asà como describir algunos supuestos de movilidad de trabajadores, en relación con la sucesión de empresas, es el objeto del presente documento.
Gabinete Técnico Confederal
Los retos del empleo y el paro en España tras la cumbre de Barcelona
Los retos del empleo y el paro en España tras la cumbre de Barcelona. El año 2001, en relación con el empleo y la contratación, ha estado marcado por la desaceleración del crecimiento económico y por la reforma laboral que de manera unilateral realizó el Gobierno en el mes de marzo.
content_copy Destacadas

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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