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CCOO: BoletÃn informativo nº 18
Hoy en el Boletín informativo nº 18 tratamos los temas siguientes:
- A tener en cuenta en este comienzo de año
- En CCOO te informamos, te apoyamos, te asesoramos, te protegemos. En CCOO te organizas
- Noticias Breves de interés
Cuando deciden que dejas de ser soci@
Nos acercamos muy deprisa a la cifra de 100 despedidos en Atmira-Madrid desde que nace el primer comité en diciembre de 2015 (el 10% del total de gente que ha pisado Atmira-Madrid). Casi cien compañeros y compañeras que han sido un continuo goteo mes tras mes a un ritmo casi regular de 2 personas por mes.
Y ha llegado 2020. Y en este mes Atmira nos presenta un nuevo escenario...
24-01-2020 El Boletin de noticias de la Federación de Servicios
En este Boletin podras encontrar:
- CCOO en fitur por segundo año.
- Firmado el acuerdo sobre registro de jornada y desconexión en cooperativas de crédito.
- Reunión de comité director mundial de UNI comercio en Barcelona.
- Convenio Colectivo Grandes Almacenes. Subida salarial 2020 marcamos la diferencia.
- Encuesta sobre condiciones y cargas de trabajo en servicios de prevención ajenos.
Y muchas mas noticas.......
17-01-2020 El Boletin de noticias de la Federación de Servicios
En este Boletin podras encontrar:
- La profesionalidad,clave para un turismo de calidad.
- Informe de coyuntura turistica 2019
- Desde el 1 de enero de 2020, aumenta la duración del permiso de paternidad, será de 12 semanas.
Y mas noticias de los sectores de la Federación de Servicios.
Reconocen el codo de tenista como enfermedad profesional a las camareras de piso
El Juzgado de lo social número tres de Huelva ha estimado la demanda presentada por CCOO contra la Mutua Fraternidad y el INSS (Instituto Nacional de Seguridad Social) declarando que la dolencia que padecía una camarera de pisos y que le había provocado largos periodos de baja médica tiene origen laboral. Leer artículo
NUEVA OPTIMIZACIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA LABORAL
Se acerca un nuevo año y por lo tanto llega el momento en el que se presenta el Calendario laboral anual.
A ese respecto, en CCOO seguimos teniendo como objetivos estratégicos:
-
Reducir las 1.800 horas anuales que marca el Convenio de consultoría.
-
Optimizar la distribución de la jornada laboral para la conciliación de la vida laboral y personal.
content_copy Destacadas

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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CCOO Tragsatec es la Sección Sindical de Comisiones Obreras en Tragsatec
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