content_copy Noticias - Mujeres e Igualdad

ENTREVISTA Secretaria General TIC COMFIA

El feminismo se ha incorporado a Comisiones Obreras. Entrevista a M Jesús Garcia Gasalla

Ingeniera agrónoma, María Jesús García Gasalla es la secretaria general de la Agrupación de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICÂ’S), un sector donde las mujeres aún encuentran dificultades para su promoción profesional
ENTREVISTA Secretaria General TIC COMFIA

El feminismo se ha incorporado a Comisiones Obreras. Entrevista a M Jesús Garcia Gasalla

Ingeniera agrónoma, María Jesús García Gasalla es la secretaria general de la Agrupación de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICÂ’S), un sector donde las mujeres aún encuentran dificultades para su promoción profesional

El feminismo se ha incorporado a Comisiones Obreras. Entrevista a M Jesús Garcia Gasalla. Secretaria General TIC COMFIA

Ingeniera agrónoma, María Jesús García Gasalla es la secretaria general de la Agrupación de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICÂ’S), un sector donde las mujeres aún encuentran dificultades para su promoción profesional
8 de marzo 2010

La igualdad, te interesa

Cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, COMFIA-CCOO reivindica la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres con la finalidad de erradicar las discriminaciones que las mujeres siguen teniendo en los diferentes ámbitos de la vida, pero que de una manera más acentuada se refleja en el mundo del trabajo.
Protocolo de Acoso Sexual y por Razón de Sexo - DETALLES DE UN BUEN ACUERDO

INFOIGUALDAD Nº 28

Representa un importante avance de los derechos de todos los trabajadores/as de Unicaja, al crear un marco regulatorio donde empresa y sindicatos nos comprometemos a fomentar la prevención de prácticas denigratorias de contenido sexual.

Encuesta Plan Igualdad

CCOO y los demás sindicatos estamos trabajando, junto con el equipo de Relaciones Laborales de la Caja, en el diseño del futuro Plan de Igualdad, que esperamos salga adelante con el mayor consenso posible.

Encuesta Plan Igualdad

CCOO y los demás sindicatos estamos trabajando, junto con el equipo de Relaciones Laborales de la Caja, en el diseño del futuro Plan de Igualdad, que esperamos salga adelante con el mayor consenso posible.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
febrero 2010

LOS HOMBRES QUE NO AMABAN A LAS MUJERES

Bueno, vale, no queremos exagerar. Tampoco se trata de que nos amen en el trabajo, pero por desgracia todavía son demasiadas las situaciones en las que las mujeres, simplemente por serlo, nos vemos obligadas a aguantar ciertos comportamientos y actitudes que distan de estar en la línea del trato igualitario con respecto a los hombres. Es más, muchas veces tampoco entran en las elementales normas del buen gusto o siquiera de la educación.
Documentos del plan de igualdad y protocolo de acoso laboral

Plan de igualdad y protocolo de acoso laboral en Arsys

Recientemente la empresa y el Comité de Empresa (formado exclusivamente por la lista de COMFIA-CCOO) han acordado la firma del Plan de Igualdad y el Protocolo de Acoso Laboral.

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupción ábalos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediación

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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