CCOO valora muy positivo haber conseguido este acuerdo sin haber de esperar al vencimiento del vigente VI Convenio que mejora las condiciones laborales y regula situaciones y necesidades concretas para el conjunto de la plantilla de Establecimientos Viena, 1.400 trabajadores y trabajadoras repartidos entre 44 centros de trabajo en Catalunya.

La empresa Supermercados Sabeco (Simply) ha comunicado al comité de empresa su intención de convertir el centro de Glorieta en una tienda de conveniencia.

Este modelo de tienda supone la ampliación del horario de venta en 6 horas más los días laborales, el horario de apertura actual es a las 9:00 sería a las 07:00 y el horario del cierre pasaría de las 22:00 a la 01:00 de la madrugada. También estaría abierto 18 horas todos los domingos y festivos de 07:00 a 01:00, por lo que sería un centro con apertura 18 horas al día durante todo el año.

Tal y como os habíamos informado (ver comunicado ?CCOO Tragsatec. Juicio demanda de flexibilidad para el personal con jornada reducida? 27 de mayo de 2015), hoy teníamos cita en la Audiencia Nacional para la celebración de juicio por la demanda de conflicto colectivo sobre flexibilidad y concreción horaria para las trabajadoras y  trabajadores con reducción de jornada por guarda legal y asuntos familiares interpuesta por CCOO Tragsatec.

Cada año, cada verano, se suspenden vacaciones programadas por el abuso de autoridad, con correos de última hora, cambios impuestos? ¡engaños! por desconocimiento de tus derechos. 

Para que eso no suceda, insistimos en los puntos esenciales recogidos en la legislación vigente:

En algunas reuniones en determinadas Direcciones Regionales, así como en ciertas visitas de responsables de Recursos Humanos a las sucursales, se viene a transmitir la idea de que si el trabajo en las oficinas no sale adecuadamente es por falta de dedicación de la plantilla, en vez de por la alarmante escasez de la misma.

La empresa reconoce un Exceso de Jornada para el 2015 de 31 horas para jornadas de 40 y proporcional al resto de jornadas:

                      Jornada de 38 ----- 29,45                   Jornada de 20 ----- 15,5

                      Jornada de 36 ----- 27,9                     Jornada de 18 ----- 13,95

                      Jornada de  35 ----- 27,12                  Jornada de 16 ----- 12,4

                      Jornada de 32 ----- 24,8                     Jornada de 14 ----- 10,85

                      Jornada de 30 ----- 23,25                   Jornada de 12 ----- 9,3

                      Jornada de 28 ----- 21,7                     Jornada de 10 ----- 7,75

                      Jornada de 24 ----- 18,6                     Jornada de 08 ----- 6,2

                      Jornada de 22 ----- 17, 5                    Jornada de 06 ----- 4,65

IMPORTANTE

Este año los excesos se disfrutaran por cuatrimestre, y tendrán tope para solicitarse, si no se solicitan dentro del plazo establecido se perderán, a continuación os detallamos los periodos:

Primer Día de Exceso de Jornada

Se solicitara antes del 28 Febrero de 2015 y se disfrutara antes del 30 de abril del 2015.

Segundo Día de Exceso de Jornada

Se solicitara antes del 30 de Junio de 2015 y se disfrutara antes del 31 de Agosto del 2015.

Tercer Día de Exceso de Jornada

Se solicitara antes del 30 de Septiembre de 2015 y se disfrutara antes del 30 de Noviembre del 2015.

Cuarto Día de Exceso de Jornada

Se podrá disfrutar en cualquiera de los cuatrimestres, solicitándolo, antes de la fecha máxima de cada uno de los periodos marcados.

Si tenéis dudas consultadnos

zara.bcn@ccoo.cat

Telf.681059704

La empresa reconoce un Exceso de Jornada para el 2015 de 31 horas para jornadas de 40 y proporcional al resto de jornadas:

                      Jornada de 38 ----- 29,45                   Jornada de 20 ----- 15,5

                      Jornada de 36 ----- 27,9                     Jornada de 18 ----- 13,95

                      Jornada de  35 ----- 27,12                  Jornada de 16 ----- 12,4

                      Jornada de 32 ----- 24,8                     Jornada de 14 ----- 10,85

                      Jornada de 30 ----- 23,25                   Jornada de 12 ----- 9,3

                      Jornada de 28 ----- 21,7                     Jornada de 10 ----- 7,75

                      Jornada de 24 ----- 18,6                     Jornada de 08 ----- 6,2

                      Jornada de 22 ----- 17, 5                    Jornada de 06 ----- 4,65

IMPORTANTE

Este año los excesos se disfrutaran por cuatrimestre, y tendrán tope para solicitarse, si no se solicitan dentro del plazo establecido se perderán, a continuación os detallamos los periodos:

Primer Día de Exceso de Jornada

Se solicitara antes del 28 Febrero de 2015 y se disfrutara antes del 30 de abril del 2015.

Segundo Día de Exceso de Jornada

Se solicitara antes del 30 de Junio de 2015 y se disfrutara antes del 31 de Agosto del 2015.

Tercer Día de Exceso de Jornada

Se solicitara antes del 30 de Septiembre de 2015 y se disfrutara antes del 30 de Noviembre del 2015.

Cuarto Día de Exceso de Jornada

Se podrá disfrutar en cualquiera de los cuatrimestres, solicitándolo, antes de la fecha máxima de cada uno de los periodos marcados.

Si tenéis dudas consultadnos