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CCOO exige a Vitaly Health Service que acepte negociar soluciones para resolver sus problemas laborales

Delegados y delegadas de CCOO se han concentrado hoy ante la sede principal de Vitaly Health Services en Badajoz para protestar por el deterioro de las condiciones de la plantilla, especialmente en lo relativo a la salud laboral.

DOCUMENTACIÓN Y NORMATIVA ÚTIL (I)

Esta semana hemos decidido dedicar este “Breves” a compartir con la plantilla una selección de documentos, enlaces y herramientas de normativas que pueden resultar útiles en el día a día laboral, tanto para resolver dudas como para conocer mejor nuestros  derechos y herramientas disponibles.


En este comunicado encontrarás desde referencias básicas como el Estatuto de los Trabajadores o el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid.

Además, incluimos otros contenidos de interés que pueden ayudarte a gestionar distintas situaciones laborales y a tener una visión más completa de tu relación con la empresa, con más información sobre riesgos laborales,  las leyes de desconexión digital y de igualdad.

Además, queremos recordar a la compañía que, una cosa es planificar las vacaciones de la plantilla, como es normal, pero eso no es pedir a la plantilla dejar fijados a mitad de año los días de vacaciones hasta final de año, que es lo que lamentablemente se está pidiendo, a riesgo que después te pongan problemas para cambiarlos una vez aceptados.

apuntes informativos

Tipos de interés y vacaciones

CCOO exige negociar condiciones laborales dignas y saludables para la plantilla de Vitaly Health Services

Delegados y delegadas de CCOO se han concentrado hoy en Valencia ante la sede de la empresa de servicios de prevención de riesgos laborales. Denuncian el bloqueo de la negociación y el deterioro de sus condiciones de trabajo, con una plantilla sometida a sobrecarga y presión organizativa.

NOTA DE PRENSA

CCOO convoca una concentración contra la presión comercial asfixiante en el sector financiero

La movilización se enmarca en una jornada estatal de protestas ante los beneficios récord de las entidades bancarias a costa de la salud laboral de su personal.

Sector Financiero: La voz de las plantillas. Por un modelo laboral sostenible

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupción ábalos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediación

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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