content_copy Noticias - Empleo
ACUERDO ALCANZADO EN EL PERIODO DE CONSULTAS DEL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO EN BANCO SANTANDER SA
Informe socioeconómico del comercio, la hostelerÃa y el juego 2013
Informe estadistico sobre el empleo y ventas del comercio minorista y grandes almacenes
REDUCCIÓN SALARIAL, ¿PARA QUÉ?
En relación a la situación econóomica actual, provocada en parte por la Sentencia del Tribunal Supremo relativa a la elminación de las cláusulas suelo, desde COMFIA-CCOO entendemos que no es necesaria ninguna actuación sobre la masa salarial en el sentido de aplicar recortes salariales. Asà lo hemos puesto de manifiesto desde un primer momento, a la par que hemos puesto sobre la mesa, dos paquetes de medidas que, caso de ser necesario algún tipo de actuación, elminarÃa la totalidad de su impacto para la plantilla.
CATALUNYA, PRESENTE Y FUTURO
Hemos solicitado a la Empresa un plan especÃfico para Catalunya, número de oficinas previstas, cierres, número de plantilla... y les proponemos que encuentre YA soluciones, bien sea utilizando los medios de que dispone, incluidos en el ERE, o que busque otras alternativas.
COMFIA-CCOO se concentra ante Bankinter para denunciar los despidos injustificados
El 18 de julio en Barcelona los delegados y delegadas de COMFIA-CCOO de Catalunya se concentrarán ante Bankinter (Avda. Diagonal, 507-509) a las 12 horas para denunciar los últimos despidos que está ejecutando injustificadamente, una entidad que se presenta con una situación económica y patrimonial buena.
Tu desarrollo profesional. ¡Te interesa!. ComfiaContigo
Tu desarrollo profesional es un proceso que dura toda tu vida laboral. Es una trayectoria que no siempre sigue una proyección ascendente ya que, a veces, intervienen decisiones de las que no formamos parte.
julio 2013
No sobra plantilla en el Popular; sobran prolongaciones de jornada
Formación y orientación profesional en FOREM CCOO. MEMORIA 2012
content_copy Destacadas

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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CCOO Tragsatec es la Sección Sindical de Comisiones Obreras en Tragsatec
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