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BOLETÍN INFORMATIVO
VERANO UNICAJA: + PRESIÓN - RECURSOS
CCOO vuelve a exigir una cobertura real de vacaciones con sustituciones y contratos que evite desmantelar oficinas. Un año más, la campaña estival recae sobre la plantilla, obligada a asumir más carga de trabajo con menos recursos.
ESTE VERANO SE SUMAN NUEVOS FACTORES QUE INCREMENTAN LA PRESIÓN SOBRE LA PLANTILLA:
CCOO hace oír ?La voz de las plantillas? a supervisores, legisladores y patronales
En paralelo a las masivas concentraciones de delegadxs del 3J, desde CCOO hemos denunciado la situación de las plantillas ante los Ministerios de Economía y Trabajo, el Banco de España, la CNMV y los Grupos Parlamentarios
BOLETIN INFORMATIVO
CCOO HACE OÍR "LA VOZ DE LAS PLANTILLAS"
A SUPERVISORES, LEGISLADORES Y PATRONALES
- El 3J, la voz de las plantillas del sector se oyó con claridad en la calle y en los despachos.
- CCOO reclama convocar los Observatorios.
Para abordar el análisis de situación, conclusiones.
Propuestas de CCOO en torno a 5 ejes:
- Dotación de plantillas.
- Presión comercial.
- Salud mental.
- Tiempo para vivir
- Reconocimiento de la profesionalidad
- Derecho a 14 festivos: CCOO formaliza la demanda en la Audiencia Nacional.
SIGUEN LOS DESPIDOS EN ATMIRA
Esta semana queríamos compartir un breves más amable para rebajar la intensidad de las últimas semanas.
Por desgracia, la actualidad manda: atmira sigue despidiendo y el comité sigue informando.
Es un goteo constante: en la última semana se han despedido en Madrid a 2 personas; en el mes de mayo, a 6; y desde el inicio de 2026, a 17.
Creemos que se puede hacer mucho más para evitarlo, mejorando la gestión de las personas desasignadas y potenciando la formación para su recolocación.
Para cerrar el comunicado, hemos querido dedicar un espacio al humor gráfico laboral.
Esperamos que, al menos por unos minutos, os saque una sonrisa.
CONSTITUCIÓN COMITÉ SEGURIDAD Y SALUD INTERCENTROS
A instancias de la empresa, el 3 de junio nos reunimos las representaciones sindicales de CCOO, CGT, UGT, AIP y los Independientes de Sevilla para constituir el futuro Comité de Seguridad y Salud Intercentros (CSSI) de Helvetia-Caser.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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