Afirmar que la anulación del Convenio tendría incidencias irrelevantes para los trabajadores de CajaMurcia, lejos de ser verdad, es un alarde de ignorancia.

Cómo hemos venido informando desde el pasado noviembre, la empresa comunicó su intención de subrogar la actividad de IND & IVS de Bureau Veritas Español, a la empresa ECA, entidad Colaboradora de la Administración.

Si la Caixa quiere, puede. Querer es poder, y la Caixa puede

20-01-2009 Si el modelo de interlocución y los objetivos de la empresa son los que denunciamos en este comunicado, nosotros también cambiaremos nuestro modelo de actuación y buscaremos otros interlocutores que nos ayuden a hacer entender a la Dirección del Banco Sabadell que NO TODO VALE EN TIEMPOS DE CRISIS.(PDF:Cas) (PDF:Gal)  (Televisión-internet)

Recientemente se han hecho reuniones por las diferentes Zonas de la Caixa, en que los Jefes de Zona, dentro de un contexto general de crisis global, han sido capaces de seguir directrices del Responsable de la Red de Oficinas y fijar y exigir, sin ningún tipo de escrúpulos, unos objetivos de “huída de clientes cero” que a priori lo único que hacen es desmoralizar todavía más la plantilla.

Año tras año, CCOO venimos denunciando la incongruencia de los objetivos

19-01-2009 Exigimos a la Comisión Ejecutiva de Banco Sabadell, que abandone estas prácticas inaceptables y gestione esta empresa con proyectos de futuro, de éxito y continuidad, responsables y para eso tienen que respetar a los trabajadores y, por tanto, a la sociedad.(PDF:Cas) (PDF:Gal)

Estamos sin duda ante la peor crisis institucional de la Caja en los últimos 70 años. Esta crisis se produce en el peor momento, en medio de una crisis económica brutal. Pero que nadie se engañe: todo esto ocurre porque la Caja es una empresa potente, de éxito y, por ello, codiciada por algunos, de forma mal disimulada.