content_copy Noticias - Comunicats

Condiciones ETT's - CECA

Igualdad de condiciones para los compañeros de EEt's

En 2007 la sección sindical de CCOO reclamó el abono del plus convenio para los compañeros que prestan sus servicios en CECA a través de Empresas de Trabajo Temporal. En esta ocasión solicitamos, además, que se les reconozcan idénticas condiciones salariales que a los trabajadores fijos.
Flash Informativo - BBVA

Cambios organizativos

En esta circular os informamos de los siguientes temas: cierre de CBCs, el empleo en 2009, sábados libres y la incapacidad de BBVA para pagar el 2% de aumento de Convenio en la nómina de enero.

Aunque el Convenio se encuentre actualmente invalidado, CCOO estamos haciendo todo lo necesario para dotarle de total validez.

NUESTROS SALARIOS DEBERÁN ACTUALIZARSE EL 2% CON EFECTOS DESDE EL 1 DE ENERO DE 2009

El IPC definitivo del año 2008 ha sido el 1,4% por lo que no corresponde revisión salarial con efectos retroactivos al haberse incrementado el salario ese año el 2%, un 0,6% por encima del IPC final.

Tipos de Interés 2.009:Préstamos Trabajador@s

Teníamos y tenemos nuestras dudas… pero Caixanova escucha y de vez en cuando actúa con la responsabilidad y sensibilidad necesarias para con sus trabajadoras y trabajadores.

Comunicado conjunto de CCOO y UGT, de Andalucía

CCOO y UGT reclaman al Gobierno la convocatoria de la Mesa General de Seguimiento del VI Auerdo de Concertación.
Mejoras socioeconómicas - CECA

Al SEC le duele que hayamos conseguido este acuerdo

Desde el inicio, el SEC intentó boicotear las negociaciones y al no conseguirlo, las abandonó. Cuando el resto de delegados del Comité nos encerrábamos para mostrar firmeza, ellos huyeron despavoridos. En el último Comité apoyaron el principio de acuerdo, y finalmente no lo firmaron. Esta es la delirante realidad de las actuaciones del SEC
CC.OO. se opone activa y frontalmente a decisiones como esta, excesivas en el fondo y en la forma.

CC.OO. exige una reunión de urgencia sobre los traslados

La Dirección está lanzando una serie de medidas que pueden enturbiar el inicio del presente ejercicio.
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
enero 2009

CALCULA TU SALARIO - 2009

Como es sabido, a partir del día uno de enero de 2009, nuestros salarios han experimentado un incremento de un 2% sobre los conceptos retributivos estipulados en el Convenio de Banca. A partir de este momento, se sabe –igualmente– que el plus de “Complemento Voluntario” existente en nuestro banco disminuye su importe en la cantidad que supone ese 2%, por lo cual muchos se preguntan ¿en qué queda el monto real de mi plus?
Petición a Javier Vela, subdirector general de la dirección de recursos humanos de Banco Sabadell

Aumento del convenio 2009

15-01-2009 María García, secretaria general de CCOO Grupo Banco Sabadell le ha solicitado a Javier Vela, subdirector general de la dirección de recursos humanos de Banco Sabadell que apliquen el incremento del 2% de convenio SIN ABSORCIONES. (PDF:Gal)

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupcin balos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediacin

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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