content_copy Noticias - Comunicats

Avances sociales por ley y mejoras en nuestro Plan de Pensiones

Ampliación de derechos sociales por ley

Mejoras en algunos supuestos y prestaciones de nuestro Plan de Pensiones

Noticias relacionadas: Documento completo del acuerdo
Comunicado Caixa Tarragona

ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN PRUEBAS DE PROMOCIÓN POR CAPACITACIÓN 2009

En cumplimiento del Convenio se han convocado las pruebas de capacitación para acceder a los niveles X y VIII, que obligatoriamente se tienen que celebrar como mínimo cada tres años, sin tener que esperar la promoción por experiencia. El número de plazas que se convocan es el siguiente:
CAIXA SABADELL - COMUNICADO

RECORDATORIOS DIVERSOS

A continuación os hacemos unos recordatorios sobre diferentes temas laborales importantes.
Comfia-Andalucía reitera su posición

Cualquier fusión debe basarse en criterios objetivos

Ante la profusión de noticias en los medios sobre la fusión de Cajas Andaluzas,Comfia-Andalucía reitera su posición en relación a los cuatro cirterios objetivos que debe guiar cualquier proyecto de fusión: económicos, laborales, sociales y empresariales.
Las posturas incongruentes de la UGT

CONVENIO SI O CONVENIO NO.

Hace tan sólo unos días que el citado sindicato lanzó una circular en la que cataloga el Convenio Colectivo como atentado a los derechos fundamentales, como justificación en la no firma del citado acuerdo. Pero en cambio se consideran con fuerza moral para exigir a la caja la aplicación de dicho Convenio
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Plan de formación sectorial 2009

23-01-2009  COMFIA-CCOO apuesta por la formación contínua como instrumento esencial para la promoción y la adaptación de la nueva sociedad basada en el conocimiento. ¡¡PLAN DE FORMACIÓN SECTORIAL 2008-2009!! Modalidades: Presencial, distancia i teleformación.

CC.OO. solicita 2 medidas sociales para la plantilla

CC.OO. seguimos trabajando en todos los ámbitos para defender los intereses de los empleados, el consenso institucional y la estabilidad de la Caja. Ahora proponemos a la Dirección las siguientes medidas sociales
CAJA BADAJOZ. I.P.C. 2009 y coste homologación C.Extremadura.

TABLAS SALARIALES ACTUALIZADAS

El IPC definitivo del año 2008 ha sido el 1,4% por lo que no corresponde revisión salarial con efectos retroactivos al haberse incrementado el salario ese año el 2%, un 0,6% por encima del IPC final.

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupción ábalos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediación

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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