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UGT y CCOO alertan de las consecuencias de las noches mágicas para los trabajadores del comercio en la provincia de Ciudad Real
Los sindicatos representativos en el sector de comercio de la provincia de Ciudad Real, UGT y CCOO queremos recordar que las horas especiales de apertura de los comercios en jornadas como las famosas ¡Noches Mágicas!, un formato novedoso de apertura más allá del horario habitual en determinados dÃas del año y que oferta actividades culturales, musicales o gastronómicas con comercios abiertos hasta la medianoche como es el caso de Ciudad Real, Manzanares y Valdepeñas, deben abonarse como horas extraordinarias, y siempre por personal voluntario, ya que están fuera de la jornada negociada en el Convenio Colectivo.
Desconvocada la huelga parcial en la empresa Sodexo Iberia, S.A.
CCOO de las Islas Baleares tenÃa convocada una huelga parcial los dÃas, 15, 22 y 29 de junio de 12 a 13 h. que afectaba a los trabajadores y trabajadoras de cafeterÃa y cocina que prestan sus servicios en la empresa SODEXO IBERIA, S.A, en el centro de trabajo ClÃnica Juaneda.
CCOO consigue representación sindical, 5 delegados, en el BEACH CLUB CALA BASSA de Ibiza
El pasado dÃa 9 de junio se han celebrado las elecciones sindicales en el BEACH CLUB CALA BASSA en Ibiza. CCOO ha conseguido 5 delegados de un comité de 9, no tenÃamos representación.
Constitución Comité Intercentros / Comisión Decathlon
El dÃa 1 de junio estábamos convocados los sindicatos para constituir el Comité Intercentros en Decathlón. La función principal de este comité/comisión es debatir y solucionar, junto con la empresa, cuestiones, problemas y situaciones comunes que se den en diferentes centros de trabajo y que afecten a la plantilla de Decathlón.
CCOO y UGT piden a las asociaciones empresariales de HostelerÃa el desbloqueo de los convenios sectoriales
Restauración colectiva: propuesta conjunta de protocolo de prevención y actuación del acoso sexual o por razón de sexo
El pasado 7 de junio, se presentó la propuesta por CCOO y UGT en la comisión de igualdad del convenio colectivo de desarrollar un protocolo de prevención y actuación del acoso sexual y por razón de sexo, para todas aquellas empresas en que en estos momentos, no tuvieran este procedimiento, brindando la oportunidad que se adhieran a este procedimiento.
CCOO se concentrará de nuevo ante la sede de la patronal de hostelerÃa de Catalunya por el convenio del sector
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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