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#CCOOdenuncia
CCOO rechaza el acuerdo de jornada singulares en BMN
El desafortunado acuerdo, firmado por UGT, SESFI, UOB y CGT, suprime el derecho individual de rechazar la jornada partida y el trabajo en Sábado para la plantilla de centros singulares y los de otros en un radio de 25 Km. CCOO rechaza rotundamente este acuerdo que debilita la posición sindical en la mesa de negociación del Convenio Colectivo de Ahorro y contracice lo firmado en el Convenio de Banca en el que la mayorÃa absoluta de CCOO ha permitido suprimir los sábados y mantener la voluntariedad real en jornadas singulares. Leer +
CCOO denuncia la hipocresÃa de las instituciones europeas y del gobierno español en la crisis de los refugiados
La Comisión Europea y los Estados miembros parecen más preocupados por la visibilidad de los refugiados ante la ciudadanÃa que por resolver su situación. Para CCOO resulta llamativa la lentitud para tramitar las solicitudes de asilo y dar una acogida digna a las personas que llegan, y la rapidez y contundencia que se utiliza para proceder a su desalojo, en unos casos, y directamente a su expulsión, en otros.
PLAN DE PENSIONES
Informes del 2016
Resumen de Boletines informativos publicados por la gestora Gestora: Deutsche Zurich Pensiones, EGFP
17 DE MAYO JORNADA CONTRA LA LGTBFOBIA
El pasado dÃa 17 de Mayo, asistimos al acto que realizaba CCOO en conmemoración del dÃa Internacional contra la LGTBI-Fobia. El motivo de elegir esta dÃa, se debe a que en esa misma fecha del año 1990, la OMS ( Organización Mundial de la Salud ) excluÃa la homosexualidad de la Clasificación EstadÃstica de Enfermedades y otros problemas de Salud. Aún asÃ, no debemos olvidar que la Transexualidad sigue siendo considerada una enfermedad y asà consta en el Manual diagnóstico y estadÃstico de los transtornos mentales con el nombre de "disforia de género".
Reunión con la Dirección
El dÃa 21 tuvo lugar una reunión en la que se habló de control horario, retribución variable y cierres de oficinas.
EESS 2016
Resultado Elecciones Sindicales
Como ya conocéis, el resultado de las pasadas elecciones ha sido de 5 delegados para CGT y 4 para CCOO. Por tanto, la composición del Comité de Empresa de nuestro centro de trabajo sigue siendo la misma que en el pasado mandato.
Baleares: Mientras los indicadores turÃsticos aumentan, el empleo hotelero crece menos de la mitad, con contratos precarios y fraudulentos
CCOO insta a los empresarios hoteleros a repercutir la buena marcha de sus beneficios en la creación de empleo de calidad, porque esto genera riqueza que se puede reinvertir en ocio y porque garantiza la excelencia del servicio, condición que redunda en la satisfacción de la clientela para seguir atrayendo turistas y conseguir fidelizarlo.
El periodo de consultas concluye con acuerdo
La maratoniana reunión de hoy ha concluido, tras propuestas y contrapropuestas con ACUERDO. Acuerdo que ha sido aceptado por todos los sindicatos, y que queda pendiente de ratificación por cada una de las federaciones y por el Consejo de Administración de CEISS. Quedan desconvocadas las jornadas de huelga, asà como las asambleas preparatorias de las mismas.... Leer Más
CCOO se concentra en protesta por los despedidos en Atos WorldLine
CCOO denuncia la "escabechina" en Atos WorldLine. A pesar de que Worldline ha conseguido la renovación del contrato con REPSOL, lo que garantiza 'estabilidad' en el cliente para los próximos 3 años, y un posible cuarto, el pasado 4 de mayo de 2016 será recordado por la plantilla como uno de los peores dÃas en la historia de la compañÃa. Y es que, con la justificación de los recortes en el contrato, fueron despedidas 20 personas. Por ello, CCOO se ha concentrado ante la empresa Atos WorldLine en protesta por la decisión de la empresa, en señal de repulsa y para exigir la readmisón de las personas "injustamente" despedidas.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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