Tras un trabajo incansable de las delegadas y delegados de CCOO, se ha interpuesto nuevo Conflicto Colectivo contra Decathlon por incumplimiento de contratos. La cita con la empresa el día 15 de enero ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).

En base a lo que CCOO pactó en el III Convenio de Servicios de Prevención Ajenos, con fecha 1 de enero de 2025 se aplicará un 0,5% adicional de incremento a la tabla salarial, como compromiso del convenio que vence a 31/12/2024, marcando así la tabla final del III Convenio:

(Leer comunicado...)

En el día de hoy, 3/1/2025 hemos mantenido una nueva reunión de la Comisión negociadora. En la anterior reunión habíamos solicitado documentación a la Entidad, para que hoy pudiésemos avanzar en la negociación. Sin embargo, no se nos ha facilitado mucha de la información solicitada y la que se nos ha enviado lo fue pocas horas antes de la reunión.

ERRORES EN EL CALCULO EN LAS NOMINAS DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD

Si estás cobrando la prestación por maternidad o paternidad, revisa tu nómina Unicaja las está calculando incorrectamente.

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Las personas trabajadoras, lamentan el fallecimiento de CUALTIS, SLU.

Todo el conjunto de profesionales de esta compañía quiere trasladar su pésame a los nuevos fondos de inversión.

El 23/12/2024 hemos mantenido una nueva reunión de la Comisión negociadora, donde la Entidad, aunque ya lo adelantó a las plantillas el pasado viernes 19, nos confirma que después de varias renovaciones de algunos proyectos afectados y de personas reubicadas, a fecha de hoy, los despidos previstos son 168 personas.

INCENTIVOS Y PAGA DE 1000 EUROS

(Sin duda, mejoramos la vida de la gente)

En la nómina del 27/12 cobraremos:

-1000 euros del ‘Complemento Acuerdo 2023’ conseguido gracias a la negociación colectiva en Unicaja para la totalidad de la plantilla

-Los incentivos que Unicaja no abonó y CCOO ganó en la Audiencia Nacional.

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CCOO UNICAJA TE DESEA UNAS FELICES FIESTAS