En els últims mesos de l’any passat, varem efectuar una enquesta sobre aspectes no gaire tractats en Salut Laboral i que tenen incidència directa en la prevenció de malalties i en situacions d’emergència personal. Arrel dels resultats obtinguts hem cregut important destacar alguns aspectes que han de ser d’interès i coneixement general.

Los trabajadores y trabajadoras de Caixanova están más que aburridos de hablar y leer noticias acerca del reconocimiento de la antigüedad por servicios prestados.

Si la Caixa quiere, puede

“La dirección de Caixa Catalunya, que acabó el año pasado con una morosidad récord del 5,3%, incrementó sus retribuciones un 41%”.

 

COMFIA-CCOO iniciará acciones. MC SPA PREVENCION, la sociedad que realiza la actividad preventiva de las asociadas de MC MUTUAL, reduce plantilla como consecuencia del mal resultado del ejercicio anterior y ante la perspectiva de no mejorarlo en lo sucesivo.

El jueves 19 de febrero los consejeros del Consejo d’Administración y la Comisión de Control de Caja Penedés aprobamos las cuentas anuales.

Hace unos meses os comunicamos que la empresa Qualytel había intentado trasladar a una compañera del 112 de Málaga a Córdoba, a pesar de disfrutar de una reducción de jornada por cuidado de hijos, con el perjuicio que ello le suponía para su conciliación familiar.

Cuando iniciamos la negociación de la Homologación de Condiciones entre Cajamar y Caja Rural del Duero, la diversidad de colectivos y la variedad de conceptos salariales (especialmente problemática con el Complemento Ad Personam), nos hicieron ver la necesidad de acabar con estas disparidades.

A continuación os detallamos los resultados correspondientes al censo en referencia al Plan de Acercamiento.