content_copy NotÃcies - Comunicados
Persones d´especial sensibilitat
13 12 05 Si pateixes alguna situació o patologia especifica i consideres que les condicions de treball poden afectar negativament el teu estat de salut, consulta la intranet i, després, posa’t en contacte amb el Servei Mèdic perquè gestionin la solució adequada. (PDF:Cat. / Cast.)
Comunicat Caixa Tarragona
DISTRIBUCIÓ DE LA PLANTILLA (DADES 28-02-2005)
LÂ’observació del nostre entorn laboral ens permetia intuir que la distribució de la plantilla a la nostra Caixa, quant a les diferències de nivell segons el gènere, són importants. Aixà doncs, la Secció Sindical de CCOO ens và rem plantejar fer-ne un estudi seriós, amb les ultimes dades que tenÃem de la plantilla fixa, que són del 28 de febrer de 2005.
Hem observat que, en la pirà mide de comandament, a mesura que anem pujant desapareixen les dones i, a l’inrevés, com més baixem, més dones hi ha.
CCOO BANESTO
La AEB nos niega los sábados de navidades
Como respuesta a la petición formal que realizamos el 30 de Setiembre de declarar laboralmente inhábiles en el sector los dos sábados que coinciden con las fechas navideñas (24 y 31 de Diciembre), la AEB nos ha respondido con una inesperada negativa.
La Dirección acepta la propuesta de CC.OO. de abrir una negociación laboral
EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN APRUEBA EL PLAN DE EMPRESAS
El Consejo de Administración ha aprobado el nuevo Plan de Empresas en su sesión el pasado lunes. La Caja pretende abordar de forma decidida y especializada la atención al sector de empresas, hasta ahora el punto más débil en nuestro negocio.
Comunicat / 1 Desembre 2005 - Transiciel
Informació sobre les reunions de la comissió de seguiment
Us fem arribar un comunicat de la Secció Sindical de CCOO sobre las negociacions de la comissió de seguiment de l’acord marc.
Desajustados - BBVA - Galicia
Viejas Formas, nuevos métodos
Hemos sido conocedores que en la Zona de Vigo, y con el manoseado argumento de dinamizarla, (producir si cabe todavÃa más y que les cueste menos) a algunos compañeros, que ejerciendo su derecho a no prejubilarse, se va a intentar convencerlos, con métodos que ya habÃan sido ensayados en otras zonas y que rayan la ilegalidad.
Contra la imposición de trabajo por objetivos por la negociacion del sistema de incentivos
Huelga en Unitono el 2 de Diciembre
Ante la negativa de la empresa a negociar el sistema de comisiones e incentivos, aún habiéndose firmado un acuerdo que obligaba a ello.
Campanya de plans de pensions
01 12 05 CCOO us informem sobre les caracterÃstiques que té el Pla de Pensions dÂ’Empleats de Banc Sabadell, per si preneu la decisió de fer-ne aportacions o traspassos. (PDF:Cat. / Cast.)
ELECCIONES PARCIALES EN VALENCIA 30 Noviembre 2005
Comunicado a todos los trabajadores del Centro de Trabajo de Valencia
Este viernes dÃa 2 de diciembre, entre las 08:00 y las 10:00 horas, se encontrará abierta la mesa electoral en el Centro de Trabajo (5ª planta) para que podáis depositar vuestros votos para la candidatura que mejor os parezca. Es importante, es fundamental que votéis, otorgando de este modo mayor fuerza y posibilidades negociadoras a la representación que elijáis. Es vuestro derecho y os pedimos que libremente lo ejercitéis.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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