content_copy Noticias - Comunicados

!Psicosociales, al fin!

Toda la plantilla hemos recibido recientemente varios correos con el fin de efectuar la evaluación de riesgos psicosociales; esto no tiene nada que ver con otras encuestas de clima laboral.

Acuerdo en el ERE de Madrid Leasing

Te informamos que el 100% de la representación sindical en Madrid Leasing ha suscrito un acuerdo con el que finaliza el periodo de consultas del ERE que afecta a esa sociedad. El acuerdo incluye las condiciones de salida de una parte de la plantilla, así como las de incorporación de los empleados no afectados por el ERE, que pasarían a prestar servicios en Bankia a partir del 1 de Diciembre.


ERE: ¡Acuerdo en el SIMA!


COMUNICADO CONJUNTO                                                        

A consecuencia de la  denuncia conjunta de las secciones sindicales de CCOO y UGT acerca del incumplimiento del procedimiento de recolocación en el ERE, el 12 de noviembre de 2013 se celebró una reunión que tuvo lugar en la sede del  SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) entre la Dirección de Oesía Networks y la RLT (Representación Legal de los Trabajadores en Oesia Networks).

Una propuesta innecesaria, incomprensible e irresponsable.

La empresa se descuelga con la apertura de un proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo para recortar los sistemas de retribución variable y promoción profesional pactados en el Acuerdo de 26 de Noviembre de 2012.

Banco Caixa Geral: 6a Reunión Mesa negociación ERE

Después del éxito global de las movilizaciones del martes 12, la empresa ha movido su propuesta en la reunión de hoy 13. No en lo fundamental – 274 despidos-, sino en las condiciones de salida. 

CCOO guanya les eleccions sindicals a Schlecker

S?han celebrat les eleccions sindicals per escollir el comitè d?empresa d?Schlecker a Barcelona amb un resultat extraordinari per a CCOO
¡Los trabajadores y trabajadoras de Grupo MGO quieren cobrar sus salarios!

GRUPO MGO, S.A. continua financiándose a través de los salarios de sus trabajadores y trabajadoras

Estimados compañeros y compañeras:

Es por todos conocida la situación que venimos sufriendo desde hace meses: incumplimiento de las tablas salariales del Convenio Colectivo de SPA, parte del personal sigue dentro del ámbito del Convenio de Oficinas y Despachos de forma injustificada, se adeudan cantidades de 2011 y 2012 y, durante 2013, se ha convertido en una costumbre pagar las nóminas en cómodos plazos (cómodos, para la empresa) hasta el punto de que a 13 de noviembre, seguimos sin cobrar la nómina de octubre.

Beneficios sociales

Seguros de vida en los préstamos hipotecarios para empleados de Banco Sabadell

13-11-2013 El acuerdo de condiciones sociales y subrogación de 15 de junio de 2012 (Banco CAM), establece para todos los empleados una póliza colectiva única en caso de muerte, que se añadirá al seguro establecido en el Convenio Colectivo de Banca, y un descuento en los seguros de vida para los préstamos hipotecarios de BS.

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Denuncias

¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?

La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

comunicado caso corrupción ábalos jessica

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!

Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Procedimientos judiciales y de mediación

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024

CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.


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