La llegada del otoño siempre trae nuevas ideas y nuevas formas de hacer, pero siempre con los mismos denominadores. El comienzo de este nuevo curso nos  ha deparado una nueva vuelta de tuerca en el modelo comercial en las oficinas y una nueva carga de trabajo y responsabilidades, que plantea numerosas dudas e incertidumbres entre la plantilla.

12-08-11 A continuación transcribimos la respuesta del Director de RRHH, señor Vela, a nuestra carta solicitando explicaciones sobre la campaña que han puesto en marcha para empleados definidos por la empresa como "bajo desempeño".

EUCIP (European Certification of Informatics Professionals)

21-07-11 También hay que resaltar que, poco a poco, AEB pretende ir vaciando de contenido el Convenio, a favor de las negociaciones a nivel de empresa. Sin embargo, en CCOO seguimos pensando que el Convenio es la base sobre la que se asientan nuestras condiciones de trabajo y los acuerdos a que se pueda llegar en las empresas.

19-07-11 A continuación reproducimos carta enviada a los Sres. Javier Vela Hernández y Jaume Puig Balsells (directores de Recursos Humanos y Banca Comercial, respectivamente) el pasado día 15.

A la atención del Equipo Directivo...       Firmado: Oficina de Relaciones Laborales

 

Con estas palabras empieza y termina la carta que están recibiendo muchas sucursales después de haber tenido una auditoria interna en la oficina, independientemente de las anomalías detectadas en ella.¿Tan difícil es que el desarrollo profesional se lleve a cabo preponderantemente mediante la demostración de una capacitación objetiva, en vez de depender de un modo tan exagerado de la decisión unilateral de la empresa?