La mujer y el empleo
Son muchas las cifras que demuestran la desigualdad en el empleo. Ni siquiera los planes de igualdad de las empresas han podido hasta la fecha “abolir “ las diferencias laborales entre hombres y mujeres.
Las cifras hablan
Los resultados del año 2007 muestran muy claramente, que a pesar de la entrada en vigor de la nueva Ley de Igualdad, aún nos queda un camino muy largo por recorrer y que sin un cambio cultural importante,
SecretarÃa de la Mujer: Revista Trabajadora núm. 29
Inspección de Trabajo e igualdad. Entrevista a Lola Liceras, secretaria confederal de Empleo de Comisiones Obreras. Informe/ Igualdad de género y polÃticas públicas.
La igualdad en Caixa Laietana muy lejos de conseguirse
Comisión de igualdad de la Sección Sindical de CCOO en Caixa Laietana
Recomendaciones PLANES de IGUALDAD.
Se elaboran las recomendaciones sobre las materias y criterios a considerar en el proceso de diagnóstico para la elaboración de los Planes de Igualdad en las Cajas.
Recomendaciones sobre las materias y criterios a considerar en el proceso de diagnóstico
La Comisión de Igualdad ha elaborado su primer documento haciendo efectivo el mandato del Convenio de “elaborar y difundir las recomendaciones sobre las mejores prácticas para la elaboración de los planes de Igualdad”.
PARTICIPA EN NUESTRA ENCUESTA SOBRE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES.
Nos gustarÃa contar con tú participación en esta encuesta, que hemos elaborado al objeto de recavar tus sugerencias y aportaciones para que nos ayuden a llevar a cabo el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
