Borrador de Anteproyecto de Ley de Garantia de la Igualdad entre Hombres y Mujeres (parte sociolaboral)
La finalidad de esta ley es la efectividad del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y la eliminación de la discriminación contra la mujer en cualesquiera ámbitos de la vida...
Mujer, Igualdad y Conciliación de la vida familiar y laboral
La Igualdad es nuestro Objetivo, la Conciliación nuestro Camino.
La igualdad es nuestro objetivo. Negociando hacemos camino en BBVA
Finalmente el Gobierno Central presentará la futura Ley para la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres en el Trabajo. Dicha ley obligará a la implantación de Planes de Igualdad en las empresas de más de 250 trabajadores.
marzo 2006
8 de marzo, DÃa internacional de la Mujer Trabajadora:
LA IGUALDAD ES NUESTRO OBJETIVO,
LA CONCILIACIÓN NUESTRO CAMINO.
Conciliación de la Vida Familiar y Laboral (La Vida es una Tómbola)
ASEPEYO recibe en una tómbola dos premios a la conciliación de la vida familiar y laboral.
¡EN ESTAS CONDICIONES, NO!
¿Para qué nace "100% Igualdad? Como sabéis en el año 2001 fue presentado el Plan de Igualdad de Oportunidades. Este proyecto nació como reivindicación de esta sección sindical con el objetivo de favorecer el desarrollo potencial de todos los empleados y empleadas por igual, alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres, etc. etc.
¡EN ESTAS CONDICIONES, NO!
¿Para qué nace "100% Igualdad? Como sabéis en el año 2001 fue presentado el Plan de Igualdad de Oportunidades. Este proyecto nació como reivindicación de esta sección sindical con el objetivo de favorecer el desarrollo potencial de todos los empleados y empleadas por igual, alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres, etc. etc.
