El Teletrabajo y el sistema de negociación colectiva
Hans Jurgen Weirbach. Universidad de Ciencias Aplicadas Frankfurt. Presentación en Jornadas sobre Teletrabajo y Call Centers (telemarketing) organizadas por la AFETT (formación de la Confederación Eutopea de Sindicatos) celebradas en Bruselas los dÃas 4, 5 y 6 de junio de 2000.
Call Centers, Tendencias y problemas
Presentación en Jornadas sobre Teletrabajo y Call Centers (telemarketing) organizadas por la AFETT (formación de la Confederación Eutopea de Sindicatos) celebradas en Bruselas los dÃas 4, 5 y 6 de junio de 2000.
Empleo Aptitudes y Formación en la Sociedad de la Información
Nicole Turbe Suetens. Presidenta de la Asociación Francesa de Teletrabajo y Teleactividades. Presentación en Jornadas sobre Teletrabajo y Call Centers (telemarketing) organizadas por la AFETT (formación de la Confederación Eutopea de Sindicatos) celebradas en Bruselas los dÃas 4, 5 y 6 de junio de 2000.
Estudio sobre previsión social
Este estudio tiene como objeto fundamental precisar y aclarar los conceptos básicos relativos a previsión social y planes de pensiones. Se pretende aclarar todos los conceptos relacionados con la previsión social complementaria.
Las opciones financieras
Una opción es un contrato que nos da derecho a comprar o vender un Activo a un precio determinado, en una determina fecha...
Uso por el trabajador del correo electrónico de la empresa
Introducción. Los instrumentos de comunicación social y el Derecho: una siempre difÃcil relación. La generalización del uso de Internet y del correo electrónico como mecanismos de comunicación activa entre las personas está comportando -es conocido- cambios de gran calado social, significando, además, indudables ahorros de tiempo y costes, con un general incremento de la productividad.
Prolongar Jornada, una práctica habitual en el sector financiero
En el segundo semestre de 1.997 Comisiones Obreras realizó un estudio sobre las prolongaciones de jornada en el sector financiero, banca y cajas de ahorro. La conclusiones se obtuvieron con la colaboración y participación de 29.000 trabajadores del sector financiero, entrevistados en unas 3.000 oficinas y la cumplimentación de 3.000 encuestas por trabajadores encuadrados dentro del grupo de técnicos del sector.
