Circular CCOO en Grupo Banco Popular
noviembre 2016
noviembre 2016
Acuerdo sobre el Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular
Excedencias Voluntarias Especiales Compensadas
16 noviembre 2016
DESGRANANDO LO ACONTECIDO EN MESA LABORAL (V)
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO EN EL ÁMBITO DE BMN
En el desarrollo de la reunión, CCOO y otras secciones sindicales mantuvimos nuestro rechazo al Protocolo, las razones de CCOO para no aprobar el documento presentado, las anunciábamos en nuestro comunicado
Descargar comunicado en PDF
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
noviembre 2016
noviembre 2016
Acuerdo sobre el Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular
Primera reunión de la Mesa de Seguimiento
El teletrabajo es posible
Recordamos a la dirección que queremos negociar un plan de teletrabajo.
Reconocimiento de la antigüedad
El plazo para presentar documentación concluye el día 21.
El Acuerdo de 19 de Julio reconoce el tiempo de prestación de servicios a quienes hayan trabajado a través de un contrato temporal.
CCOO pedimos un marco horario flexible, racional y justo.
CCOO QUIERE FLEXIBILIDAD HORARIA, NO ELASTICIDAD HORARIA
En la reunión de la mesa de negociación del sistema de control horario celebrada el pasado viernes 14 de noviembre, CCOO hemos vuelto a incidir en los pilares que deben sostener el sistema de control horario según la propuesta que entregamos en la reunión anterior ya informada.
11 DE NOVIEMBRE DE 2016
