Banc Sabadell no pensa pagar el 10% del VEP
Arran de la sentència favorable del Tribunal Suprem (TS) sobre el 10% del variable del 2012 que es va deixar de pagar a aquells treballadors/es subjectes a la retribució CREAS i Incentivo 100, CCOO hem sol·licitat a la Direcció del banc que l'abonament que es farà aquest mes en aplicació de la sentència del TS, ho fes extensiu també als empleats/des subjectes al VEP. La resposta no s'ha fet esperar: no pensar pagar.
CCOO guanyem els conflictes col·lectius del CREAS i de l'Incentiu 100
Banc Sabadell acata la sentència i abonarà aquest mes la rebaixa del 10% de l'"Incentiu100" i del "CREAS" del febrer del 2013 i que afecta a més de 6.000 treballadors/es de la xarxa comercial.
Dos models de coveni, del futur del sector
L'AEB s'ha dedicat a rebutjar punt per punt les plataformes sindicals -nomès en alguns ens diu que els estudiarà - confirmant amb els seus arguments que estem parlant de dos models diferents de sector, de relacions laborals.
Nou col·lectiu G
¡Reclamemos a los miembros del Parlamento Europeo que se opongan tajantemente a los derechos especiales para los inversores extranjeros!
Durante las próximas semanas, el Parlamento Europeo decidirá su posición con respecto al tratado comercial entre la UE y los EEUU (la Asociación Transatlántica de Comercio e Inversión, también conocido como TTIP) que se está negociando en estos momentos.
La Federacion de Servicios de CCOO alerta del riesgo de fuga de cerebros en CTAG
El responsable del sector de ingenierÃas en la Federación de Servicios de CCOO en Galicia Claudio Landeira alerta de la situación actual en el Centro Tecnológico de Automoción de Galicia (CTAG),donde se corre el riesgo de no contar con personal altamente cualificado para afrontar los proyectos de I+D+i de alta exigencia técnica con clientes europeos de primera lÃnea en el sector de la automoción, asà como el uso de instalaciones y equipamiento tecnológicamente avanzado, complejo y de un elevado coste.
ALCANZADO ACUERDO DE PREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA EN BMN
En
la reunión de hoy 21/05/2015 de
El contenido fundamental del acuerdo, que regula los derechos de complementos de pensiones de toda la plantilla de BMN, presente y futura, es el siguiente:
