Todos juntos podemos parar la Reforma Laboral. Especial Huelga General
Firmado el XXII Convenio Colectivo de Banca 2011-2014
16-03-12 No ha sido fácil alcanzar este acuerdo, ya que las tensiones que se produjeron fueron muy importantes ante las escandalosas pretensiones con las que vino la AEB. Pensamos que la situación general de movilización que se ha estado llevando a cabo en este último periodo en todo el Estado, ha ayudado a que la patronal renunciara a esas propuestas. Este Convenio Colectivo servirá de instrumento para abordar la difÃcil situación de reestructuración por la que atravesamos en el sector financiero, manteniendo todos los derechos históricos de los trabajadores de banca.
Ampliado hasta Semana Santa el disfrute de vacaciones
Escrito del secretario general de CCOO Ignacio Fernández Toxo
La derecha española que nos gobierna ha iniciado el desmontaje del Estado de bienestar y la quiebra del modelo de convivencia que surgió de la transición democrática. Es la certificación de la derrota de la polÃtica a manos de la economÃa y los mercados financieros, que fueron los causantes de la grave crisis que vivimos. En definitiva, un golpe a la democracia.“Quieren acabar con todo” .
Economat Barcelona - Establiments Concertats 2012
S'ha publicat el llibre 2012, amb els establiments concertats per a l'adquisició d'articles amb descompte (per a obtenir-los és necessari tenir el carnet del Economat), per a treballadores i treballadors de BBVA en la provÃncia de Barcelona pertanyents al Economat Laboral de Banca 
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Historia de una fusión inacabada: Barclays-Zaragozano
Desde el año 2004 venimos abogando por la homologación de las condiciones laborales de cada plantilla, sin que hasta el momento hayamos sido capaces de convencer a la parte contraria de la necesidad de hacer un esfuerzo para unificar los beneficios sociales de ambos colectivos en aras a una cultura común.
Historia de una fusión inacabada: Barclays-Zaragozano
Desde el año 2004 venimos abogando por la homologación de las condiciones laborales de cada plantilla, sin que hasta el momento hayamos sido capaces de convencer a la parte contraria de la necesidad de hacer un esfuerzo para unificar los beneficios sociales de ambos colectivos en aras a una cultura común.
