Seguros de vida en los préstamos hipotecarios para empleados de Banco Sabadell
13-11-2013 El acuerdo de condiciones sociales y subrogación de 15 de junio de 2012 (Banco CAM), establece para todos los empleados una póliza colectiva única en caso de muerte, que se añadirá al seguro establecido en el Convenio Colectivo de Banca, y un descuento en los seguros de vida para los préstamos hipotecarios de BS.
noviembre 2013
Plan de Retribución Flexible 2014: TU ELIGES
LA VUELTA AL TRABALO TIENE GARANTÍAS
Tras maternidad, paternidad, adopción, guarda legal o acogimiento está regulada.
La suspensión de contrato por maternidad, goza de una especial protección e la normativa laboral. Del mismo modo, el uso de medidas de conciliación tales como permisos o regulaciones de jornadas está regulado tanto en el E.T., Ley para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y en el caso de Cajamar, ratificado por negociación de empresa y establecidas las garantías para su retorno.
A continuación os presentamos breve esquema con los derechos y deberes establecidos en la empresa. (ir al esquema)
¿Tienes vacaciones o días de licencia pendientes?
Informamos de tus derechos sobre vacaciones, días de licencia y bono-hotel, para que puedas disfrutar plenamente de estos beneficios sociales.
BMN PROPONE REDUCIR A LA MÍNIMA EXPRESIÓN LOS ACUERDOS SOBRE CODICIONES LABORALES DE LAS CUATRO CAJAS DE ORIGEN
octubre 2013
SUBVENCIONES POR CURSAR ESTUDIOS SUPERIORES, MEDIOS O PROFESIONALES
octubre 2013
OTRAS LIBRANZAS EN SERVICIOS CENTRALES
SEIS DÍAS DE LIBRANZA AL AÑO CUATRO por Convenio, más UNO por el Acuerdo Laboral de Fusión Popular-Pastor, más uno por Exteriorización de Pensiones
OTROS DÍAS DE LIBRANZA Por "Fidelidad y Vinculación al Grupo" Estipulados en otros Acuerdos Laborales.
