Compensación por pérdida de jornada intensiva del 2011.

Cetelem, GISS, Ministerio de Política Territorial, ICEX, ANS del Principado de Asturias, Banco popular.

Os adjuntamos los Ãºltimos acuerdos firmados para compensar pérdidas de jornada y horarios irregulares. Todavía hay algunos en fase de negociación. Lamentablemente otros se tendrán que resolver por la vía judicial. Alguien debería ir pidiendo ya explicaciones a sus gestores ya que este proceso implicará graves problemas en las relaciones con estos clientes y muy probablemente pérdidas de dinero o contratos.


Texto completo Convenio - BBVA Estatal

XXI Convenio Colectivo de Banca

El convenio de banca regula y será de aplicación obligatoria a las relaciones laborales entre las Empresas bancarias y cuantas empresas usen la denominación de Banco siendo su actividad la de empresa bancaria.


Este acuerdo anula al del 2008

La modificación del Plan de Pensiones ha incorporado a los compañeros procedentes de Banco Guipuzcoano

22-06-11 Adjuntamos el texto completo del acuerdo sobre las especificaciones del Plan de Pensiones de los empleados de Banco de Sabadell firmado el 15 de junio de 2011 y que sustituye el anterior.


BARCLAYS BANK S.A.

Firmado ERE Barclays. 09.06.2011

Acta final del período de consultas con acuerdo expediente de regulación de empleo de las entidades Barclays Bank, S.A. y Barclays Wealth Managers España, S.G.I.I.C., S.A.


Preacuerdo Barclays

En la tarde de ayer la Comisión Negociadora integrada por la Representación Legal de Trabajadores, CCOO y UGT, Empresa y su asesor, el Despacho de Sagardoy, hemos alcanzado un principio de acuerdo que se concreta en el documento que adjuntamos para pleno conocimiento de su contenido.


JUBILACION PARCIAL

COMFIA-CCOO PROPONE A LA MUTUA LA PROMOCIÓN DE LA JUBILACIÓN PARCIAL

Cerca de un centenar de personas podrían beneficiarse del acceso a la Jubilación

Parcial en Fraternidad-Muprespa, sin perder derechos.


Acuerdo Colectivo en Salud Laboral - BBVA Estatal

Para la consulta y participación de los trabajadores de BBVA en Materia de Prevención de Riesgos Laborales

El martes 7 de junio, se alcanzó este Acuerdo para la continuidad, en las condiciones negociadas, de la estructura de diálogo y resolución en Materia de Prevención de Riesgos Laborales en BBVA. Lo hemos suscrito CCOO, UGT, CGT, CCP y CIG, que sumamos el 96,12% de la representación sindical. Solo quedaron fuera ELA y LAB, más SCAT que no ha asistido a ninguna de las reuniones.


Plan de Igualdad Mapfre Grupo Asegurador


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO