Signat lacord de condicions laborals i subrogació amb el Banc Sabadell
Amb aquesta signatura donem per finalitzada una negociació intensa pel seu contingut i brevetat en el temps, en la qual CCOO, amb el 56% de representativitat i com a sindicat majoritari a Catalunya i Aragó ha signat juntament amb la resta de la representació sindical un acord que ens permet consolidar condicions laborals i el que és més important, ens garanteix una estabilitat laboral en un sector actualment en reconversió contínua, com passa a BMN, que en cas contrari no haguéssim tingut a curt termini.
8 de març del 2013 dia de la dona treballadora
Des de la secció Sindical de COMFIA-CCOO del grup BMN volem felicitar a cadascuna de les nostres companyes treballadores del grup BMN, i agrair a totes aquelles persones que, amb el seu treball diari, participen i s'involucren en la inserció de la dona en el món laboral i per la millora en la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. En els següents gràfics us expliquem del per què d'aquesta celebració i la situació actual de la dona al mercat laboral i a BMN.
CCOO segueix lluitant per la igualtat d'oportunitats.
El dia 8 de març és el dia de la dona treballadora, i com cada any CCOO volem visualitzar la situació real de la plantilla en el que a gènere es refereix del cens de Catalunya i Aragó proporcionat per la Direcció.
Sha arribat a un principi dacord amb el Banc Sabadell
Avui 1 de març, la representació sindical de BMN de Catalunya i Aragó i el Banc Sabadell hem arribat a un principi dacord pel que fa a lhomologació de les condicions laborals amb la plantilla del Sabadell.
CCOO es preocupa pels teurs drets: Presents i futurs
I així ho hem demostrat en ser l'únic sindicat que ha reclamat a BMN que...
Reunió de Madrid 26.02.2013
La Direcció de RRLL, en la reunió celebrada en el dia d'avui amb el conjunt de la representació sindical, ha manifestat que suspèn l'exposició sobre els processos de Reestructuració inicialment comunicats sense fixar una nova data.
Ens han donat informació relativa al Pla de Formació per a l'exercici 2013, la direcció ha presentat informe que serà analitzat per Comfia CCOO per emetre el corresponent informe sobre el mateix que recollirà les bases de negociació i els objectius que Comfía CCOO té elaborats per al Sector Financer davant els processos de Reestructuració en curs.
Continuarem informant de les novetats que vagin sorgint.
Enganyar-se al solitari: una opció sindical caduca.
No és costum de CCOO contestar públicament comunicats que sindicats corporatius fan arreu del territori, ja que és més efectiu concentrar els esforços en donar solucions a la plantilla...
