CCOO presenta sus propuestas para el Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas (Comunicado 3)
En la reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social celebrada el 9 de Marzo, las partes han presentado sus plataformas reivindicativas para el nuevo Convenio.
Resultados de la encuesta sobre Condiciones y Cargas de Trabajo en los SPA (Comunicado 3)
Más del 82% del personal sanitario de los Servicios de Prevención afirma que su carga de trabajo no se calcula conforme al Real Decreto 843/2011
Mientras que tanto organizaciones empresariales como sindicales coincidimos en la crítica situación provocada por la escasez de profesionales sanitarios especializados en los Servicios de Prevención, la Encuesta sobre Condiciones y Cargas de Trabajo realizada por CCOO pone de manifiesto algunas causas por las que estas especialidades resultan menos atractivas para que sean ocupadas las pocas plazas MIR y EIR que ofrecen las CCAA.
Convocada la Mesa de Relaciones Laborales para la actualización del Plan de Igualdad
Las principales propuestas de CCOO para avanzar:
Presentación plataforma negociación convenio Decathlon
El día 5 de marzo se ha reunido la comisión negociadora y hemos presentado la plataforma sindical que hemos elaborado CCOO, UGT y USO, ya que SGCID no ha querido sumarse.
En la plataforma hemos recogido los puntos que nos han trasladado la plantilla de Decathlon. De entre todos los puntos queremos destacar algunos de los puntos fundamentales para toda la plantilla:
CCOO llevamos el RAE-sectorial a juicio
Ante el silencio y la falta de información y transparencia mostrada por la AEB a nuestras reiteradas peticiones de conocer todos los datos y el detalle de cómo han calculado la variación del RAE-Sectorial 2018-2014, CCOO hemos decidido iniciar procedimiento judicial.
La patronal amenaza con no firmar el convenio
O nos pegamos un tiro en el pie y renunciamos a todo lo que supone 'deslizamientos” salariales:
SIN FUTURO. SIN EXPECTATIVAS. SIN CONVENIO
La patronal amenaza con NO firmar convenio.
O nos disparamos en el pie eliminando TODOS los incrementos por antigüedad, cambios de nivel por experiencia, clasificación de oficinas y revisión salarial, o CECA no firmará el convenio.
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