Boletín Informativo Fusión Nº 14
Tal como os anticipamos al término de la reunión de los pasados días 13 y 14, son muchos puntos de desencuentro entre la propuesta de las Cajas y la de la representación sindical. El principal: las Cajas pretenden alcanzar una fusión a COSTE 0, mientras Comfia-CCOO considera posible que estas asuman los costes de la homologación laboral.
Decepción tras la ausencia del Presidente en la reunión con la Expansión.
Una de nuestras prioridades: PREJUBILACIONES
Desde mucho antes de que apareciera la crisis, concretamente desde 2005, en todas las oportunidades que se nos han presentado, nuestra sección sindical ha reclamado el inicio de negociaciones para abordar un proceso de prejubilaciones similar al que se llevó a cabo durante los años 2001-2003.
Se celebra la I Jornada de Juventud de COMFIA-CCOO Cajasol
El pasado Viernes, 16 de Octubre, bajo el slogan, Somos presente, construimos futuro y con el lema Cuento contigo, cuenta conmigo, se dieron cita más de cuarenta delegados y delegadas procedentes de toda Andalucía, Madrid y Castilla la Mancha para participar en las primeras jornadas de Juventud que organiza la Sección Sindical de COMFIA-CCOO de la Entidad andaluza.
¡Qué largo es octubre en Banco Sabadell!
17-10-09 La empresa volvió a insistir en que el horario actual le va bien, que aceptó abrir las negociaciones a petición de la que el pasado mes de julio envió la sección sindical de CCOO.
los BONUS de NUESTROS DIRECTIVOS
Todos los que trabajamos en Caja Penedés sabemos qué quiere decir trabajar más ganando menos que los compañeros de otras cajas, y que algunos jefes tengan actitudes que recuerdan otros tiempos, y más ejemplos que muestran un talante poco elegante.
CCOO emplaza a los nuevos administradores a garantizar los puestos de trabajo y el futuro del Grupo Agrupación Mutua
Ante la intervención de la Agrupación Mutua por parte de la Dirección General de Seguros, la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO de Catalunya (COMFIA-CCOO Catalunya) ha manifestado su respeto y su ofrecimiento de trabajar junto a los nuevos administradores ''para dar una viabilidad empresarial y para preservar los puestos de trabajo, pero también para ser lo más rigurosos y transparentes a fin de construir una sociedad solvente y fiable'' como ha declarado Carles Reitg, secretario general de COMFIA-CCOO Catalunya.
