Aprovació de la Llei orgànica per a la igualtat efectiva entre homes i dones
28 03 07 COMFIA-CCOO valora positivament l´aprovació de la llei, ja que hi incorpora propostes que des de la nostra organització hem realitzat i que estem segurs que contribuiran a l´efectiva igualtat entre homes i dones. (PDF:Cat. / Cast.)
L'AUDIÈNCIA NACIONAL RECONEIX QUE L'ATRACAMENT ÉS UN RISC LABORAL
La Sentència de l'Audiència Nacional, de data 12 de Març, numero 175/2006 estima la demanda defensada per COMFIA-CCOO i CSICA i obliga a les 35 Caixes d'Estalvis adscrites al Servei de Prevenció Mancomunat, prop de 80.000 treballadors afectats, a considerar l'atracament com un risc laboral
8 de març - Dia internacional de la dona treballadora
08 03 07 Plans d´igualtat, que hauran de contenir, necessàriament, mesures relacionades amb: - La selecció de personal - Afavorir la promoció de les dones en llocs de responsabilitat on es troben subrepresentades. - Establir les millores que permetin una efectiva conciliació de la vida personal i laboral. - Regular protocols de prevenció i tractament de lassetjament sexual a les empreses. -->Text
LLEI dIGUALTAT entre HOMES i DONES
La Llei per a la Igualtat doportunitats entre homes i dones va ser PUBLICADA al B.O.E. el divendres 23 de març. Per tant la seva efectivitat és plena des de lendemà, 24 de març. Recordem els punts més interessants...
AEB evita los compromisos
En las reuniones de la Mesa Negociadora celebradas los días 20 y 21, hemos tratado tres temas: Jornada y Horarios, Carrera Profesional e Igualdad y Conciliación de la vida laboral y familiar.
El Banc ha de pagar els desplaçaments de menys de 25 km
23 03 07 El Tribunal Superior de Justícia dAstúries ens dóna la raó. (PDF:Cat. / Cast.)
LAudiència Nacional recull que lATRACAMENT és un RISC LABORAL
La Sentència de lAudiència Nacional, de data 12 de març, número 175/2006 estima la demanda defensada per COMFIA-CCOO i CSICA i obliga a les 35 Caixes dEstalvis adscrites al Servei de Prevenció Mancomunat, amb prop de 80.000 treballadors afectats, a considerar latracament com un risc laboral.
