Propuestas de CCOO para regular la formación voluntaria
Desde CCOO hemos trasladado a la empresa la necesidad de abrir una reflexión profunda sobre la formación en Kutxabank. El sistema actual se ha quedado pequeño y no resuelve una problemática que está causando bastante malestar
El sector financiero: un sector de 'alto riesgo' para la plantilla
una presión insufrible; soportando descalificaciones, insultos y humillaciones; prolongando la jornada de forma sistemática
Permisos laborales para ejercer el derecho al voto en las elecciones del 26 de junio
Los trabajadores y trabajadoras que el domingo no disfruten del descanso semanal y sean miembros de las mesas electorales, tendrán derecho a un permiso retribuido durante el día de la votación y de cinco horas en la jornada posterior.
Oficinas Ágiles: rectificar es de sabios.
Si no se rectifica, el proyecto "estrella" de la Dirección puede fracasar.
junio 2016
El sector financiero:
un sector de 'alto riesgo' para la plantilla
El sector financiero se ha convertido en un sector de algo riesgo: una presión insufrible; soportando descalificaciones, insultos y humillaciones; prolongando la jornada de forma sistemática... Y ahora señalados por la Fiscalía como responsables de la venta irregular de determinados productos complejos y sancionados por la "colocación" de tarjetas...
¿Horario de cliente? No, gracias.
(Comunicado conjunto: CGT, USOC, ASIT y CCOO)
Programa de Activación Comercial: Firmar o no firmar
Recientemente la plantilla nos han hecho llegar las dudas que les genera la implantación del Programa de Activación Comercial, una herramienta que pretende premiar al DO 5% mejor valorado y ?activar? al 5% con peor valoración de cada Territorial. CCOO propusimos una reunión con los responsables de este plan para recibir las explicaciones oportunas.
