CAJA3. BANKIA Y BANCO MALO.

Bankia abandonará el IBEX y la banca nacionalizada transfiere sus activos al banco malo.

  • BANKIA SE DESPLOMA UN 19,53% Y ABANDONARÁ EL IBEX DESDE EL 2 DE ENERO
  • LAS ENTIDADES NACIONALIZADAS TRANSFIEREN AL 'BANCO MALO' ACTIVOS POR VALOR DE 37.100 MILLONES
  • EL BANCO MALO ESTUDIA CONVERTIRSE EN FONDO PARA ELEVAR SU RENTABILIDAD


Posicionamiento del IV congreso federal de COMFIA CC OO ante la reestructuración del sector financiero.

Tras cinco reformas del sistema financiero, dos a cargo de los gobiernos del PSOE y tres por iniciativa del actual gobierno del PP, un rescate en curso desde las instituciones europeas para la banca por importe de hasta 100.000 millones de euros que vienen a unirse a las anteriores ayudas del FROB y los avales otorgados a bancos y cajas, el actual sistema financiero continua siendo incapaz de facilitar a la economía real, en especial a las personas y las pequeñas empresas la necesaria financiación que permita reactivar la actividad económica


La trampa de las participaciones preferentes: las prioridades deben de ser la clientela y las plantillas.

Hasta el año 2003 las participaciones preferentes se comercializaban a través de sociedades instrumentales, habitualmente radicadas en paraísos fiscales, y, salvo excepciones, eran suscritas por inversores  institucionales. A partir de ese año, estos instrumentos híbridos deuda-capital se legislan en España y comienzan a comercializarse a clientes minoristas, lo cual coincide con el incremento del endeudamiento privado de la economía española.


CAJA3. AJUSTE EN LAS CAJAS.

Las cajas ajustan sus plantillas en 23.450 empleados y cierran 4.587 oficinas desde el inicio de la crisis.

El número total de empleados se ha rebajado desde los 135.415 trabajadores a septiembre de 2008 a 104.504, con una disminución del 18,3% en ese periodo.


El ERE de Bankia y su plan de cierres la hacen inviable

José María Martínez dirige la federación bancaria de CC OO, Comfia, desde hace cinco años, los más convulsos de la historia del sector financiero. Hoy CC OO vuelve a reelegirle por otros cuatro años. Ambos mandatos están marcados por la reestructuración de la banca que, de momento, ha provocado la salida de 35.000 empleados del sector. Por primera vez, una gran parte de la plantilla de las entidades financieras han comenzado a movilizarse.


¡NO A LOS DESPIDOS!

COMFIA-CCOO exige al FROB que pare la destrucción de miles de puestos de trabajo en el sector financiero

COMFIA-CCOO exige que se asuman responsabilidades por parte de los gestores de las entidades y los supervisores del sector financiero español.


CAJA3. BANKIA Y BANCO DE VALENCIA.

La banca nacionalizada comienza a traspasar activos al banco malo.

Bankia traspasa 22.317,7 millones y Banco de Valencia 1.932 millones.


CAJA3. CAJABADAJOZ,CAJA3,IBERCAJA,LIBERANK

Declaraciones del Presidente de Caja Badajoz sobre la integración de Caja3 en Ibercaja.

Beneficios de los distintos grupos de Cajas y amenazas de Fitch a los Grupos no nacionalizados pero que han recibido ayudas europeas.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Felices Fiestas


CAJA3. AYUDAS EUROPEAS AL GRUPO 2

Los planes de recapitalización de Ceiss, BMN, Liberbank y Caja3 han sido aprobados por Bruselas.(II)

Noticias de prensa aparecidas hoy día 21, sobre Caja3 y el resto de entidades del Grupo 2


CAJA3. AYUDAS EUROPEAS AL GRUPO 2

Los planes de recapitalización de Ceiss, BMN, Liberbank y Caja3 han sido aprobados por Bruselas.(I)

Noticias de prensa aparecidas ayer día 20, sobre Caja3 y el resto de entidades del Grupo 2.


En pocas líneas

Unicaja vuelve a plantear una rebaja salarial

Ayer UnicajaBanco reunió de urgencia a los secretarios generales de las cuatro secciones sindicales. En la misma, la Dirección de RRHH de nuevo planteó una rebaja de los costes laborales de un 20%. La opción empresarial planteada se orienta en dos líneas: rebajar el número de trabajadores y rebajar el salario.   LEER MÁS


Destacadas

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

 

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 


Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018,

Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julio


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)


Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.


Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


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Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

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