RECLAMAMOS UNA AUTÉNTICA ADECUACIÓN

SISTEMAS RETRIBUTIVOS: NOS HAN ADECUADO MAL

Los sistemas retributivos en Cajamar (de clasificación funcional y valoración salarial por encima de convenio colectivo) de gran parte de la plantilla están regulados mediante acuerdos laborales, que son norma de obligado cumplimiento, a saber:

 

Por consiguiente existe un marco regulatorio en el que quedan perfectamente establecidas las condiciones salariales que resultan de aplicación a los trabajadores y trabajadoras en función del sistema retributivo en el que estén encuadrados.  


Reestructuración sector financiero

COMFIA-CCOO CONSIDERA QUE EL RECORTE DEL EMPLEO EN EL SECTOR HA TOCADO FONDO

Los datos de Banco de España confirman que estamos al final del recorte del empleo en el sector financiero, habiendo alcanzado a final de 2013 el nivel de 1975. Si bien aún quedan algunos EREs por cerrar y operaciones de venta de redes, por parte del FROB y por alguna Banca extranjera, o lo que en esta fase de la reestructuración pueda ocurrir, ya hay muy poco margen en el descenso del empleo para que el sector financiero siga siendo eficaz, fiable y capaz de contribuir a la necesaria recuperación económica Leer +


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 05 de mayo.

  • LOS INTERROGANTES DE LA CAI
  • IBERCAJA BANCO
  • UN FONDO BRITÁNICO SERÁ EL TERCER MAYOR ACCIONISTA NCG, TRAS BANESCO Y LA ASEGURADORA CASER
  • LOS SINDICATOS VEN "MUY MAL" LOS CAMBIOS EN EL ORGANIGRAMA DE CEISS
  • LA SAREB PRESTA DINERO GRATIS
  • RTVE, AL BORDE DE LA QUIEBRA
  • CEISS RECUPERA SOLVENCIA Y REDUCE LAS PÉRDIDAS DE 2.558,2 A 50,8 MILLONES
  • BANKIA, CATALUNYA BANC, LOTERÍAS, RENFE Y AENA, LAS «JOYAS DE LA CORONA»
  • NINGÚN JURISTA SE PRESENTÓ EN 2013 AL PREMIO DEL CGPJ, DOTADO CON 18.000 EUROS


Sector Financiero

BMN firma, sin CCOO, el segundo acuerdo laboral de externalizaciones en SSCC

CCOO, forzada por la situación, vuelve a rechazar un acuerdo de externalizaciones que sin información, sin negociación y sin unas condiciones laborales aceptables (cambio de empresa, movilidad geográfica y reducción del salario hasta el 35%, todo junto en un solo paquete), casi seguro obligará a los afectados a rechazar la externalización y solicitar su baja forzosa en BMN, tal y como está sucediendo tras la primera fase de externalizaciones. Leer más...


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Noticias sobre economía y sector financiero 30 de abril.

  • ASÍ ES EL REPARTO DE ANUNCIOS DE LA CAMPAÑA DE LA DGT ENTRE SER, COPE, ONDA CERO Y KISS FM
  • LIBERBANK SE PROPONE UNIFICAR SU IMAGEN EN TODA ESPAÑA
  • CRUZ ROJA Y CÁRITAS LIDERAN EL REPARTO DE SUBVENCIONES DE LA CASILLA DE FINES SOCIALES
  • CCM PERDERÁ DEFINITIVAMENTE LO ÚNICO QUE LE QUEDA DE SU ANTIGUA IDENTIDAD: EL LOGO Y LA IMAGEN
  • EL SANTANDER GANA MÁS DE 1.300 MILLONES EN SU MEJOR TRIMESTRE EN DOS AÑOS
  • DOS MILLONES DE HOGARES CON TODOS SUS MIEMBROS EN PARO
  • EL INFORME DEFINITIVO DE SEPÚLVEDA (CGPJ) PIDE RETIRAR EL ANTEPROYECTO DEL ABORTO POR "PRUDENCIA JURÍDICA Y POLÍTICA"
  • UNICAJA CESA A LA CÚPULA DE CEISS Y COLOCA A AZUAGA COMO PRESIDENTE
  • 650.000 EMPLEOS, ¿REALIDAD, PROPAGANDA, CAMBALACHE O MENTIRA?
  • DESPIDO LIBRE Y GRATUITO: EL SUEÑO EMPRESARIAL QUE VA CAMINO DE CONVERTIRSE EN REALIDAD


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Noticias sobre economía y sector financiero 29 de abril.

  • LOS INICIOS DEL PRIMERO DE MAYO EN ESPAÑA
  • TOXO CREE QUE LA EPA ESTÁ CONDICIONADA POR EL "ATAJO ESTADÍSTICO DE LOS 'MINIJOBS' A LA ESPAÑOLA"
  • UPYD QUIERE QUE UN PERITO DETERMINE SI LOS DIRECTIVOS DE CAJA SEGOVIA SE PROCURARON PREJUBILACIONES PRIVILEGIADAS
  • EL CONSEJO DE CATALUNYA BANC RECIBIÓ 736.000 EUROS EN EL 2013, UN 30% MENOS QUE EN 2012
  • PRIMERA SENTENCIA DE LA AUDIENCIA PROVINCIAL DE BARCELONA CONTRA LAS PREFERENTES DE CATALUNYA BANC
  • LAS EMPRESAS DENUNCIAN AL GOBIERNO ANTE LA UE POR LA MOROSIDAD PÚBLICA
  • RESTOY LOGRA QUE EUROPA SUAVICE MÁS LOS ESCENARIOS DE CRISIS PARA ESPAÑA EN LAS PRUEBAS DE ESTRÉS
  • LOS ECOLOGISTAS VEN CON "PREOCUPACIÓN" EL NOMBRAMIENTO DE LA SUCESORA DE CAÑETE
  • SANTANDER VOLVERÁ A ANALIZAR LA COMPRA DE CATALUNYA BANC


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Noticias sobre economía y sector financiero 28 de abril.

  • DEFIENDE TUS DERECHOS. EL 1 DE MAYO EXIGE IGUALDAD Y EMPLEO DE CALIDAD. ¡MANIFIÉSTATE!
  • LOS TRABAJADORES DE LIBERBANK SE PREPARAN PARA RECUPERAR EL DINERO QUE EL BANCO LES DEBE POR EL ERE ANULADO
  • EL SABADELL SE CONVIERTE EN EL ÚNICO DEFENSOR DE LA GESTIÓN DE BELÉN ROMANA (SAREB)
  • BANKIA INFORMA QUE HA LLEGADO A UN ACUERDO PARA LA VENTA DE SU PARTICIPACIÓN EN DEOLEO, S.A.
  • CATALUNYA BANC ACELERA PARA VENDER SUS CINCO PARQUES EÓLICOS EN ESPAÑA
  • ASGECO DESACONSEJA LA CONTRATACIÓN DE LA NUEVA “TARIFA FIJA ANUAL” DE LA LUZ
  • GOBERNAR ES REPARTIR DOLOR
  • UNICAJA PREVÉ ELEVAR A DIEZ EL NÚMERO DE CONSEJEROS DENTRO DEL BANCO CEISS
  • LA BANCA ESPERA DEL GOBIERNO MÁS AYUDAS PARA PUJAR EN FIRME POR CATALUNYA BANC
  • IRPF 2014: NI IGLESIA CATÓLICA, NI FINES SOCIALES
  • RADIOGRAFÍA DE LA CORRUPCIÓN EN ESPAÑA: CERCA DE 1.700 CAUSAS, MÁS DE 500 IMPUTADOS Y SÓLO UNA VEINTENA EN PRISIÓN
  • BMN TAMBIÉN VENDE SU PARTICIPACIÓN EN DEOLEO
  • RETRASOS, DEUDAS SIN PAGAR, RESERVAS CANCELADAS... PROBLEMAS DE COMPRARLE PISO A UN BANCO
  • SUECIA SE VUELVE JAPONESA


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EL PRIMER ASALTO: "LOS TEST DE ESTRÉS"

Sobre la bocina, y con la misma sensación de urgencia de otras grandes citas europeas, el Parlamento Europeo dio, el pasado martes día 15, el visto bueno definitivo al Mecanismo Único de Resolución, la nueva herramienta que permitirá liquidar bancos sin cargo al contribuyente y que culmina una negociación exprés -apenas dos años- de la Unión Bancaria.


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Noticias sobre economía y sector financiero 25 de abril.

  • LA JUNTA GENERAL DE CAIXABANK APRUEBA LA GESTIÓN Y LOS RESULTADOS DE 2013
  • CAIXABANK ESTUDIARÁ COMPRAR CATALUNYA BANC, PERO AHORA ESTÁ "EN OTROS TEMAS"
  • LIBERBANK AMPLIARÁ CAPITAL EN CASI UN 5% PARA CANJEAR 6,1 MILLONES DE OBLIGACIONES
  • 'EL CÍRCULO DE EMPRESARIOS IGNORA CON SUS PROPUESTAS QUE VIVIMOS EN DEMOCRACIA'
  • DRAGHI ASEGURA QUE EL EMPEORAMIENTO DE LE INFLACIÓN JUSTIFICARÍA LA 'COMPRA DE ACTIVOS'
  • WILLY MEYER: “HAY QUE OCUPAR DE NUEVO LA BASTILLA”


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Noticias sobre economía y sector financiero 23 de abril.

  • EL 'BANCO MALO' TIRA EN MAZCUERRAS(CANTABRIA)PARTE DE UN EDIFICIO DEL SIGLO XVIII
  • CURSOS Y MASTERS DE TUSALARIO.ES
  • CATALUNYA BANC CALCULA QUE EL ESTADO PAGARÁ LA MITAD DE SUS ACTIVOS FISCALES
  • IU PROPONE QUE EL BCE SEA PÚBLICO Y QUE EL EURO ESTÉ VINCULADO AL TESORO PÚBLICO
  • NOVAGALICIA, BANCO CEISS, BANKIA Y CATALUNYA BANC CONDENADAS A DEVOLVER 664.380 POR PREFERENTES
  • LIBERBANK PRETENDE CERRAR EL EJERCICIO CON UN RATIO DE CAPITAL EN BASILEA III DEL 10%
  • EL PODER DE LOS MERCADOS
  • MARTÍN SE DESPIDE DE LA AEB CON UNA DURA CRÍTICA AL RESCATE DE LAS CAJAS
  • LA CNMV ATARÁ EN CORTO A LA BANCA CON UNA NUEVA NORMA CONTRA PRODUCTOS CONFUSOS
  • CATALUNYACAIXA CIERRA LA VENTA DE TRES CARTERAS DE CRÉDITOS FALLIDOS POR IMPORTE DE 1.480 MILLONES DE EUROS CON AIGON CAPITAL
  • LA BANCA ESPAÑOLA VUELVE A TENER BENEFICIOS TRAS GANAR 7.274 MILLONES DE EUROS EN 2013
  • PPC PIDE REPROBAR LA GESTIÓN DE CASTELLS Y A LOS GESTORES DE CAIXA CATALUNYA


ACUERDO DE HOMOLOGACIÓN

UNA ÚNICA PLANTILLA

C.R.U, CRÉDIT C.R., C.R DE CASINOS, C.R. DE CANARIAS:

UNA ÚNICA PLANTILLA

Firmado el acuerdo de homologación de condiciones laborales entre las plantillas de C. R. de Canarias, C. R. de Crédit, C. R. de Casinos y Cajas Rurales Unidas

El pasado 9 de abril se alcanzó la firma del último acuerdo entre la representación empresarial, personalizada en la Dirección General de RRHH de CRU, por un lado, y los representantes de los trabajadores y trabajadoras por otro, (CCOO, con un 66,90 % de la representatividad, UGT, con un 31,32% y CGT en representación del 1,78%).


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Noticias sobre economía y sector financiero 21 de abril.

  • LA BANCA PONE UN ALTO PRECIO A RENEGOCIAR LAS DEUDAS DE SUS CLIENTES
  • LA PRESIDENTA DEL BANCO MALO RENUNCIA A PARTE DE SU SUELDO
  • LA MAYOR PARTE DEL CRÉDITO DE LAS NACIONALIZADAS FUE A GRANDES EMPRESAS
  • EL GOBIERNO VENDERÁ AL MISMO TIEMPO CATALUNYA BANC Y SUS HIPOTECAS-BASURA
  • EL EXPRESIDENTE DE PESCANOVA, MANUEL DE SOUSA-FARO, YA SUMA MEDIO MILLÓN EN MULTAS DE LA CNMV
  • ROBAR A LA SEGURIDAD SOCIAL: EL OBJETIVO DE LA 'TARIFA PLANA' NO ES EL PLENO EMPLEO
  • CAIXA, LIBERBANK, SABADELL, POPULAR Y BANKINTER TIENEN PENDIENTES AMPLIACIONES POR 3.100 MILLONES
  • UN CAMBIO A PEOR
  • LAS GRANDES EMPRESAS REPARTIERON 8.553 MILLONES ENTRE SUS ACCIONISTAS TRAS ECHAR A 120.000 TRABAJADORES
  • CAÑETE SE OFRECIÓ A EEUU PARA HACER LOBBY A FAVOR DE LOS TRANSGÉNICOS
  • EL RESCATE DE LAS CAJAS Y EL ‘BANCO MALO’ CUESTAN A LA BANCA SANA OCHO VECES MENOS QUE A LOS CONTRIBUYENTES


Destacadas

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

 

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 


Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018,

Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julio


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)


Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.


Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.


Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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