CCOO firma el I Plan de Igualdad de Grupo en AON
En la mañana de hoy, 24 de octubre, las organizaciones presentes en la comisión negociadora hemos procedido a la firma del I Plan de Igualdad de grupo en Aon, que afecta a las empresas: AON IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.A.U., AON REINSURANCE S.A.U. CORREDURIA DE REASEGUROS, AON MARKETING DIRECTO, S.A.U., AON SOUTHERN EUROPE Y CIA., S.C., ONE UNDERWRITING AGENCIA DE SUSCRIPCIÓN, S.L.U., AON CONSULTING SERVICES, S.A., GRUPO INNOVAC SOCIEDAD DE CORREDURIA DE SEGUROS, S.A., ZALBA-CALDU CORREDURIA DE SEGUROS, S.A., INSPIRING BENEFITS, S.L. y COVER WALLET INNOVATIONS, S.L.U.
CCOO firma el Plan de Igualdad de la empresa Cash Lepe (Supermercados El Jamón)
CCOO ha venido negociando el I Plan de Igualdad de Supermercados El Jamón desde hace meses. Su firma es un paso muy importante en el sector porque se trata de una empresa estratégica.
Con dicho plan hemos conseguido una serie de mejoras muy importantes que incrementa la calidad del desempeño profesional de las persnas trabajadoras de esta red de supermercados.
Avances en la negociación del Plan de Igualdad del Grupo Restaurant Brands Iberia
El 18 de octubre, hemos mantenido reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad del Grupo RB Iberia, formado por las marcas de Burger King Spain S.L.U, Tim Iberia,S.L (Tim Hortons) y PLK Chichen Iberia S.L. (Popeyes)
CCOO PROPONE MEDIDAS AL II PLAN DE IGUALDAD EN CASER
Nos encontramos ya en la fase 3 de la negociación del II Plan de Igualdad en Caser y CCOO ha presentado sus propuestas de medidas.
GUÍA DE MATERNIDAD
CCOO SERVICIOS: II Reunión de la Comisión Igualdad del Grupo Eat Out (Pansfood, Foodstation, The Eat Out Group, Lusinver Restauración)
En esta segunda reunión de la Comisión que negocia el Plan de Igualdad del Grupo de empresas EAT OUT, hemos ratificado la Constitución de la Comisión Negociadora, así como el Reglamento que ha de regir a la Mesa negociadora durante la negociación del Plan de Igualdad.
Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo Sport Street
El 20 de septiembre de 2023 ha quedado firmado el II Plan de Igualdad del Grupo Sport Street con una duración de 4 años, hasta 2027.
Situación de la negociación del Plan de Igualdad Fnac España
Información sobre los últimos avances en la negociación del Plan de Igualdad en la empresa FNAC España
Negociación del II Plan de Igualdad de KIWOKO
Información sobre la negociación del II Plan de Igualdad de KIWOKO PET, S.L.U.
LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SANCIONA A CUALTIS
Como ya os expusimos en el comunicado de 17 de julio (https://www.ccoo-servicios.es/cualtis), la Sección sindical de CCOO interpuso tres denuncias en mayo ante la Inspección de trabajo por los siguientes temas:
- Paralización de la negociación Plan de igualdad
- Falta de derechos de información. Principalmente Art. 64 del Estatuto de los trabajadores.
- Incumplimiento de la ley de trabajo a distancia.
CCOO signa el III Pla d'igualtat en IKEA
Al matí de hui, 19 de setembre, les organitzacions presents en la Comissió Negociadora hem procedit a la signatura del III Pla d'igualtat en Ikea.
