CIOSL ICFTU

Campaña dels sindicats mundials per a l'eradicació del treball infantil

Més de 250 milions de nens i nenes són explotats o obligats a treballar per a poder sobreviure. Generacions senceres de nens es veuen privats de la possibilitat d'ocupar el lloc que els correspon en la societat i en l'economia del segle XXI. Si s'acaba ja el reclutament de nens, el treball infantil desapareixerà en una dècada.


La Caixa a les Baleares

Sentència sobre vulneració de la llibertad sindical

La Caixa obligada a anul·lar la destitució com Directora d'Oficina d'una delegada de *CCOO.N/ ACTUACIONS: DEMANDA 624/2002


Anys 2001-2002

CONVENI COL·LECTIU DE LES CAIXES D'ESTALVIS

Aquest Conveni Col·lectiu, regula les relacions laborals entre les Caixes d'Estalvis i/o Monts de Pietat i la Confederació Espanyola de Caixes d'Estalvis, d'una part, i el personal de les esmentades Institucions, d'una altra.


En Citibank España SA

Acuerdo sobre Sistema de Previsión Social y Externalización de Compromisos de Pensiones

Es voluntad de las partes sustituir el Sistema de Prestaciones Complementanas regulado en el Convenio Colectivo de Banca, por un nuevo Sistema de Previsión Social que integre la totalidad de las obligaciones y derechos del Banco y sus empleados en materia de previsión social, las cuales se recogen expresamente en este Acuerdo.


Tribunal Superior de Justícia de Catalunya

Sentència sobre Inviolabilitat del Correu Electrònic dels Treballadors

El TSJC ha confirmat la tesi d'altra sentència anterior del Jutjat social 32 de Barcelona que declarava improcedent l'acomiadament d'una treballadora al no admetre com proves els continguts dels correus personals presentats per l'empresa que havia monitoritzat el seu ordinador.


Febrero 2002 - Revista

La implantación del Euro

Revista Contrastes día a día de Febrero de 2002


Diciembre 2001 - Estatutos

Estatutos de Comfia

Estatutos de Comfia aprobados en el 1er. Congreso celebrado en Valencia entre los días 18 y 21 de Diciembre de 2001.


Condiciones extraconvenio

Convenio Interno GFT Iberia Solutions S.A.

Se regulan y unifican las condiciones extraconvenio, para la plantilla de GFT Iberica Solutions S.A. (Servicios Informáticos).


CitiConsulting (Citibank)

Acta de apertura de período consultivo (Traslado a Barcelona )

La empresa expone a la Representación de los Trabajadores, y como ha venido manifestando en reuniones anteriores, su intención de iniciar mediante este acto Expediente de Traslado Colectivo para el traslado a Barcelona de la totalidad de la plantilla de la Empresa Citiconsulting AIE.


Citibank España SA, CitiConsulting y CitiRecovery

Acuerdo sobre el Centro de Servicios Compartidos en Barcelona

La representación empresaria manifiesta que Citibank y las Empresas de su Grupo están constituyendo un Centro de Servicios compartidos en Barcelona, en el que se irán integrando diversos servicios de distintos países europeos en función de las necesidades del mercado y de los planteamientos estratégicos del Grupo. Condiciones del traslado a Barcelona


1999-2002

Conveni Col·lectiu Banca

El present Conveni Col·lectiu regula i serà d'aplicació obligatòria a les relacions laborals entre les Empreses bancàries, les Càmeres de Compensació Bancària i quantes empreses usin la denominació de Banc sent la seva activitat la d'empresa bancària, i el personal amb vinculació laboral efectiva en les mateixes en 1.1.99 o que ingressi amb posterioritat.


13/10/1999 Caja Madrid

ACUERDO SOBRE EL SISTEMA DE PROMOCION Y DESARROLLO PROFESIONAL (P.D.P.)


Destacades

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

 

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)


Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.


Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.


Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.


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