COMFIA-CCOO ADVIERTE QUE LA VIABILIDAD DEL SECTOR FINANCIERO NO PUEDE BASARSE EN UN AJUSTE TRAUMÁTICO DEL EMPLEO
Ante las especulaciones que proliferan en los medios de comunicación acerca de las consecuencias sobre el empleo de la segunda oleada de la reestructuración del sector financiero, así como los planteamientos de ajustes de costes de personal a través de recortes de plantilla, que se están filtrando en diversas entidades, desde COMFIA-CCOO queremos reiterar lo siguiente:
COMFIA-CCOO Advierte que la viabilidad del Sector Financiero no puede basarse en un ajuste traumático del empleo
Ante las
especulaciones que proliferan en los medios de comunicación acerca de las
consecuencias sobre el empleo de la segunda oleada de la reestructuración del
sector financiero, así como los planteamientos de ajustes de costes de personal
a través de recortes de plantilla, desde COMFIA-CCOO queremos reiterar lo
siguiente:
Contact-Center: el artículo 17 bloquea el convenio
Cuadro comparativo del actual, convenio, la postura patronal y realidad diaria en los centros sobre el artículo 17 del Convenio.
Cuadro comparativo artículo 17 Convenio Telemarketing
Arranca la comisión paritaria de Unicaja Banco
Ayer empresa y sindicatos de Unicaja Banco mantuvimos reunión de la Comsión Paritaria emanada del Acuerdo de Garantías Laborales de Integración en Entidad Bancaria firmado en mayo del pasado año. Los principales temas tratados fueron:... LEER MÁS
Sindicatos y patronal firman el II Acuerdo de Empleo y Negociación Colectiva
Este acuerdo pretende favorecer el mantenimiento y la creación de empleo.La acción del sindicato la centramos en el empleo, en evitar que se siga destruyendo y en favorecer las condiciones para crearlo; en defender las redes de protección, los servicios públicos de calidad como factores de cohesión social y dinamización económica; y en revalidar la capacidad del diálogo y la concertación social LEER MÁS
Convenio colectivo de la Kutxa 2011 2013
Resolución de 21 de diciembre de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el VII Convenio colectivo de la Caja de Ahorros de Gipuzkoa y San Sebastián-Kutxa.
Sindicatos y patronal firman el II Acuerdo de Empleo y Negociación Colectiva
II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014
Os remitimos para vuestro conocimiento, el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014, firmado el miércoles pasado por las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME.
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BMN expone a la representación sindical la necesidad de un nuevo proceso de reestructuración de plantilla.
BMN propone un ajuste de costes que pasa por la armonización a la baja de la masa salarial en un 5% y estudiar la salida de 650 personas, lo que supondría una reducción de costes anuales de 56 millones de euros con las dos medidas y ademása se complementa con el cierre de 120 oficinas más... LEER MÁS
CONVENIO COLECTIVO - COMUNICADO 15
LUZÓN: 56.000.000 TRABAJADORAS Y TRABAJADORES: 0
El pasado jueves se produjo una extraña conjunción, una de esas que, cuando se producen entre cuerpos planetarios, alimentan la creatividad de agoreros y profetas, presagiando desdichas o anunciando buenas nuevas, según se mire.
