Negociacion Colectiva - Sección Sindical CCOO MGO by Westfield

Esta mañana se ha celebrado la segunda reunión de la mesa de negociación del ERTE. Pasamos a resumir los puntos más importantes que CCOO ha transmitido a la empresa.

CCOO considera el ERTE presentado por la empresa totalmente desproporcionado. No hay ni un solo ERTE en España, debido al coronavirus, en el que se hayan planteado medidas de estas dimensiones.

CCOO no manifestará su valoración acerca de la Información entregada por la empresa hasta que tengamos la opinión de nuestros Servicios Jurídicos y Financieros. Por tanto, no vamos a manifestar, por el momento, opinión alguna sobre la procedencia o no del ERTE que quiere aplicar la Compañía.

CCOO ha solicitado información concreta de los proyectos suspendidos y/o afectados por la paralización por parte de nuestros clientes, especificando por proyecto el número de personas que se ven afectadas.

CCOO ha solicitado también información acerca de los clientes que no van a pagar o van a dilatar sus pagos, y el número de personas afectadas por proyecto.

CCOO ha trasladado que no acepta la bajada de sueldos propuesta por la compañía.

No hay ninguna posibilidad de que CCOO acepte una propuesta que no incluya complementar la prestación por desempleo de las personas afectadas por el ERTE.

CCOO ha solicitado que se complemente la prestación por desempleo hasta el 100% del sueldo de las personas afectadas por el ERTE.

CCOO no acepta las reducciones de jornada en los términos planteados del ERTE. Hay muchas personas que están trabajando al 125% y sus responsables les van a seguir exigiendo el mismo rendimiento. A estas personas no se les puede aplicar una reducción de jornada.

CCOO solicita negociar los criterios de afectación del ERTE. Nos parece un error la publicación de la lista de personas afectadas sin una negociación previa de los criterios de afectación y sin negociar los criterios de exclusión del ERTE.

CCOO considera que la lista de personas afectadas entregada es inaceptable. Incluye a personas que trabajan en proyectos recurrentes que no se han visto afectados por el ERTE y, sin embargo, no incluye a personas que llevan 5, 10 y más de 15 años desasignadas.

CCOO ha solicitado que las personas afectadas por el ERTE generen los mismos derechos de vacaciones y de paga a extra que si no estuviesen afectadas por el ERTE.

CCOO ha solicitado que se excluyan de la aplicación del ERTE a las personas siguientes:

CCOO solicita que Indra anticipe el primer mes de prestación que le corresponda a las personas afectadas, debido a los retrasos que se están produciendo en los pagos de la prestación.

CCOO ha solicitado que se mantenga, para todas las personas afectadas por el ERTE, el seguro de vida, y que se permita decidir a cada persona afectada si quiere continuar o suspender los productos del plan Reflex.

CCOO ha solicitado también que las personas que disponen de beneficios sociales, los mantengan si están afectadas por el ERTE.

CCOO ha solicitado la aplicación de las medidas del ERTE, únicamente durante la vigencia del estado de alarma (y no hasta el 15 de julio de 2020 como ha anunciado la Compañía).

CCOO ha solicitado un compromiso de mantenimiento del empleo, es decir que no se pueda despedir a nadie durante los seis meses posteriores a la finalización del ERTE.

CCOO ha solicitado que, una vez finalizado el ERTE y si se produce un despido (transcurridos los seis meses solicitados en la propuesta anterior), se utilice como salario para el cálculo de la indemnización, el 100% del salario que correspondería si no se hubiese aplicado el ERTE.

CCOO ha solicitado que en caso de que se pudiese llegar a un acuerdo (desde luego no en estos términos), se cree una comisión de seguimiento para verificar la aplicación del ERTE.

Para concluir este comunicado queremos trasladaros las informaciones siguientes:

Hemos recibido, desde que el pasado viernes Indra nos trasladó las medidas que quiere introducir en el ERTE, cientos de correos y de mensajes de WhatsApp, incluyendo comentarios por parte de las personas que trabajan en Indra. Comentarios que sobre todo se caracterizan por su sensatez. En estos momentos de crisis hay miles de personas de la plantilla, que están trabajando muy por encima de sus jornada laboral y con sus propios medios.

Todas las personas que se han puesto en contacto con CCOO rechazan la bajada de sueldos propuesta por la compañía. CCOO también la rechaza y trasladamos que no ha habido ni un solo ERTE (que conozcamos en esta crisis), en la que se propongan bajadas salariales. CCOO considera que estas bajadas salariales, además de desproporcionadas son a todas luces injustas. Incluyen, a modo de ejemplo, bajadas de un 10% a quien cobra 27.000€ y de un 23% a quien cobra más de 10 veces más esa cantidad.

Todas las medidas que hemos propuesto son similares a las que estamos proponiendo en todos los ERTE que CCOO está negociando. Es importante destacar que las medidas acordadas en Indra en el caso de un eventual acuerdo, marcarán no solo la senda de las medidas en el resto del grupo sino también en el sector y en el país.

Ahora más que nunca necesitamos vuestro apoyo para sacar adelante un acuerdo justo para todas las personas que trabajamos en Indra.

Desde luego que en estos términos no va a ser posible llegar a un acuerdo con la empresa.

2020-03-27 Grupo INDRA

Primera reunión de la mesa de Indra Soluciones TI

2020-03-26 Grupo INDRA

Solicitud para representar a Indra Business Consulting

Estimados compañeros y compañeras, tras la comunicación de la dirección de Indra para abrir un ERTE (Expediente de reducción temporal de empleo), informaros que el pasado sábado 21 de Marzo desde CCOO se solicitó a Indra la apertura de mesas de negociación en todas las empresas en las que no existe representación legal de los trabajadores.

En la comunicación a la empresa le hemos pedido la siguiente información:

Actividad de la empresas o grupo de empresas. Convenio colectivo de aplicación.
Número de personas dadas de alta laboralmente a fecha 14 de marzo de 2020. (Contratos indefinidos, temporales, ETTs)
Número de personas que se pretenden afectar por el ERTE y clasificación profesional de las mismas.
Descripción de las causas aducidas.
Contratos mercantiles de prestación de servicios afectados por la suspensión temporal.
Duración de la suspensión temporal.

Es nuestra intención, como sindicato mayoritario en el sector y en las empresas de Indra donde hay representación, el negociar un acuerdo de Expediente que asegure el empleo, la salud y el pago de las nóminas de las plantillas de todas las empresas del grupo. Queremos que las mejoras que se acuerden en cualquiera de las mesas del grupo se extiendan a todas las empresas garantizando un Expediente certero, ordenado y justo para las plantillas.

Te iremos informando puntualmente de todas las novedades.

Estamos a tu disposición para cualquier consulta o duda que nos quieras hacer llegar a nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es

Cuida tu trabajo ¡Afíliate!

Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra

2020-03-26 Grupo INDRA

Solicitud para representar a Indra Corporate Services

En la comunicación a la empresa le hemos pedido la siguiente información:

Actividad de la empresas o grupo de empresas. Convenio colectivo de aplicación.
Número de personas dadas de alta laboralmente a fecha 14 de marzo de 2020. (Contratos indefinidos, temporales, ETTs)
Número de personas que se pretenden afectar por el ERTE y clasificación profesional de las mismas.
Descripción de las causas aducidas.
Contratos mercantiles de prestación de servicios afectados por la suspensión temporal.
Duración de la suspensión temporal.

Te iremos informando puntualmente de todas las novedades.

Estamos a tu disposición para cualquier consulta o duda que nos quieras hacer llegar a nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es

Cuida tu trabajo ¡Afíliate!

Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra

2020-03-26 Grupo INDRA

Solicitud para representar a Indra Holding TI

En la comunicación a la empresa le hemos pedido la siguiente información:

Actividad de la empresas o grupo de empresas. Convenio colectivo de aplicación.
Número de personas dadas de alta laboralmente a fecha 14 de marzo de 2020. (Contratos indefinidos, temporales, ETTs)
Número de personas que se pretenden afectar por el ERTE y clasificación profesional de las mismas.
Descripción de las causas aducidas.
Contratos mercantiles de prestación de servicios afectados por la suspensión temporal.
Duración de la suspensión temporal.

Te iremos informando puntualmente de todas las novedades.

Estamos a tu disposición para cualquier consulta o duda que nos quieras hacer llegar a nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es

Cuida tu trabajo ¡Afíliate!

Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra

2020-03-26 Grupo INDRA

Solicitud para representar a Indra Sistemas de Comunicaciones Seguras

En la comunicación a la empresa le hemos pedido la siguiente información:

Actividad de la empresas o grupo de empresas. Convenio colectivo de aplicación.
Número de personas dadas de alta laboralmente a fecha 14 de marzo de 2020. (Contratos indefinidos, temporales, ETTs)
Número de personas que se pretenden afectar por el ERTE y clasificación profesional de las mismas.
Descripción de las causas aducidas.
Contratos mercantiles de prestación de servicios afectados por la suspensión temporal.
Duración de la suspensión temporal.

Te iremos informando puntualmente de todas las novedades.

Estamos a tu disposición para cualquier consulta o duda que nos quieras hacer llegar a nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es

Cuida tu trabajo ¡Afíliate!

Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra

2020-03-26 Grupo INDRA

Solicitud para representar a Indra Sistemas de Seguridad

En la comunicación a la empresa le hemos pedido la siguiente información:

Actividad de la empresas o grupo de empresas. Convenio colectivo de aplicación.
Número de personas dadas de alta laboralmente a fecha 14 de marzo de 2020. (Contratos indefinidos, temporales, ETTs)
Número de personas que se pretenden afectar por el ERTE y clasificación profesional de las mismas.
Descripción de las causas aducidas.
Contratos mercantiles de prestación de servicios afectados por la suspensión temporal.
Duración de la suspensión temporal.

Te iremos informando puntualmente de todas las novedades.

Estamos a tu disposición para cualquier consulta o duda que nos quieras hacer llegar a nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es

Cuida tu trabajo ¡Afíliate!

Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra

2020-03-26 Grupo INDRA

Solicitud para representar a Minsait Payment Systems

En la comunicación a la empresa le hemos pedido la siguiente información:

Actividad de la empresas o grupo de empresas. Convenio colectivo de aplicación.
Número de personas dadas de alta laboralmente a fecha 14 de marzo de 2020. (Contratos indefinidos, temporales, ETTs)
Número de personas que se pretenden afectar por el ERTE y clasificación profesional de las mismas.
Descripción de las causas aducidas.
Contratos mercantiles de prestación de servicios afectados por la suspensión temporal.
Duración de la suspensión temporal.

Te iremos informando puntualmente de todas las novedades.

Estamos a tu disposición para cualquier consulta o duda que nos quieras hacer llegar a nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es

Cuida tu trabajo ¡Afíliate!

Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra

2020-03-26 Grupo INDRA

Solicitud para representar a Teknatrans Consultores

En la comunicación a la empresa le hemos pedido la siguiente información:

Actividad de la empresas o grupo de empresas. Convenio colectivo de aplicación.
Número de personas dadas de alta laboralmente a fecha 14 de marzo de 2020. (Contratos indefinidos, temporales, ETTs)
Número de personas que se pretenden afectar por el ERTE y clasificación profesional de las mismas.
Descripción de las causas aducidas.
Contratos mercantiles de prestación de servicios afectados por la suspensión temporal.
Duración de la suspensión temporal.

Te iremos informando puntualmente de todas las novedades.

Estamos a tu disposición para cualquier consulta o duda que nos quieras hacer llegar a nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es

Cuida tu trabajo ¡Afíliate!

Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra

2020-03-26 INDRA Soluciones TI

Convocada la mesa de negociación de Indra Soluciones TI

2020-03-24 Indra Soluciones TI

Representatividad en la mesa de negociación de Indra Soluciones TI

2020-03-24 Grupo Indra

Comunicación sobre el ERTE a la RLT

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