CONTACT CENTER 18 DE MARÇ CONCENTRACIONS DAVANT DELS PRINCIPALS CLIENTS
CONTRA EL BLOQUEIG DE LA NEGOCIACIÓ DEL CONVENI
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CONTACT CENTER 18 DE MARZO CONCENTRACIONES ANTE LOS PRINCIPALES CLIENTES
CONTRA EL BLOQUEO DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO
>> Comunicado conjunto concentraciones CONTACT CENTER 18 de marzo
EL 18 DE MARÇ, ENS CONCENTREM a les 11.30 hores a Plaça Antoni Maura (cantonada Via laietana davant de BBVA)
EL 18 DE MARZO, NOS CONCENTRAMOS a las 11.30 horas en Plaça Antoni Maura (esquina Via laietana frente a BBVA)
Modificación parcial del Convenio Colectivo de Minoristas de Alimentación de Asturias (2018-2023)
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Publicadas en el BOPA la modificación parcial del Convenio Colectivo de Minoristas de Alimentación de Asturias (2018-2023)
La Comisión Paritaria del Convenio colectivo de sector Minoristas de Alimentación del Principado de Asturias, acordaron el pasado 14 de febrero, realizar una modificación parcial del texto del Convenio Colectivo de Minoristas de Alimentación del Principado de Asturias para los años 2018-2023.
Negociación del Convenio Colectivo PRODELIVERY
Desde CCOO os trasladamos nueva información respecto a las negociaciones del Convenio colectivo del sector de elaboradores de productos cocinados para su venta a domicilio (PRODELIVERY).
Negociación del Convenio Colectivo PRODELIVERY
Desde CCOO os trasladamos nueva información respecto a las negociaciones del Convenio colectivo del sector de elaboradores de productos cocinados para su venta a domicilio (PRODELIVERY).
El inmovilismo de la patronal en la negociación del Convenio de Comercio Papel y Artes gráficas
Este viernes, 11 de marzo se ha vuelto a reunir la mesa negociadora del Convenio de Comercio Papel y Artes gráficas con el fin de llegar a desbloquear los salarios de este año.
Convenio de Ingenierías: ¿ESCUCHARÁ LA PATRONAL?
- En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el 3 de marzo TECNIBERIA planteó sus necesidades en materia de contratación a raíz de la Reforma Laboral, especialmente la regulación del contrato fijo discontinuo.
Desde CCOO se planteó el difícil encaje para las actividades que se dan en el sector de ingenierías, la dudosa legalidad de la propuesta de TECNIBERIA para la regulación de esta modalidad contractual y lo lesivo que resulta para los derechos de las trabajadoras y trabajadores.
Convenio de Ingenierías: ¿ESCUCHARÁ LA PATRONAL?
- En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el 3 de marzo TECNIBERIA planteó sus necesidades en materia de contratación a raíz de la Reforma Laboral, especialmente la regulación del contrato fijo discontinuo.
Desde CCOO se planteó el difícil encaje para las actividades que se dan en el sector de ingenierías, la dudosa legalidad de la propuesta de TECNIBERIA para la regulación de esta modalidad contractual y lo lesivo que resulta para los derechos de las trabajadoras y trabajadores.
ESCOLTARÀ LA PATRONAL?
A la reunió de la Mesa Negociadora celebrada el 3 de març TECNIBERIA va plantejar les seves necessitats en matèria de contractació arran de la Reforma Laboral, especialment la regulació del contracte fix discontinu.
Constitución Comisión DECATHLON
Ayer, 9 de marzo, se ha constituido la Comisión de Decathlon en función de los resultados de las elecciones sindicales. CCOO tenemos tres representantes en esta Comisión.
PROPUESTAS DE MEJORA PARA LAS CONDICIONES ECONÓMICAS DE LA PLANTILLA
Como ya os comunicamos, hace un mes notificamos a la empresa tanto por escrito y posteriormente en reunión con la Dirección del área de personas, las NECESIDADES de la plantilla por el aumento del importe del kilometraje, Cheque Gourmet y dietas, así como de salario.
CCOO asume el feminismo y la perspectiva de género en todas sus políticas con hechos "y no solo con palabras"
CCOO quiere seguir trabajando día a día en el objetivo de conseguir mejorar las condiciones de vida y de trabajo de las mujeres en Banco Santander, con hechos concretos.
Asumimos el feminismo y la perspectiva de género en todas y cada una de sus políticas de manera transversal con hechos y no solo con palabras. Los centros de trabajo son el espacio donde se desarrolla la actividad sindical y es allí donde el sindicato va a llevar el feminismo.
A lo que debemos añadir el trabajo cotidiano de las delegadas y delegados sindicales en sus centros de trabajo: informando, asesorando, acompañando y negociando en las distintas comisiones (de jornada y horarios, prevención de riesgos laborales, etc.). A esta labor se ha venido a sumar la negociación, implementación y evaluación de las medidas y planes de igualdad. Y estos son hechos, no palabras. Los derechos fundamentales no se dejan en las puertas de los trabajos. Leer más
