Exámenes de ascenso por capacitación

Convocatoria 2011

Desde Comfia-CCOO os informamos que, como todos los años y en aplicación del Convenio Colectivo, se ha constituido el Tribunal de Exámenes para ascensos por capacitación para los Niveles VIII, IX y X.

Recordamos que el Plan de Igualdad, acordado entre Empresa y Sindicatos en Banco Santander, recoge la posibilidad de participar en las convocatorias de ascensos en excendencia por maternidad o por motivos familiares.


Exámenes de ascenso por capacitación

Convocatoria 2011

Desde Comfia-CCOO os informamos que, como todos los años y en aplicación del Convenio Colectivo, se ha constituido el Tribunal de Exámenes para ascensos por capacitación para los Niveles VIII, IX y X.

Recordamos que el Plan de Igualdad, acordado entre Empresa y Sindicatos en Banco Santander, recoge la posibilidad de participar en las convocatorias de ascensos en excendencia por maternidad o por motivos familiares.


Seminario Valores en tiempos de crisis - 29 d'abril de 2011

CCOO Catalunya presenta el libro “Ètica i valors del sindicalisme”, de Jordi Barra

El crítico literario y analista social LUIS GARCÍA MONTERO participa en un diálogo a CCOO sobre la ética y los valores del sindicalismo.

>>Clicar aquí para descargar “Ètica i valors del sindicalisme” en formato electrónico.

>>Clicar aquí para descargar el video de la mesa coloquio “La dimensió social del treball actualment”.


Mesa de Clasificación Profesional

El jueves 14 de Abril se constituyó la mesa de clasificación profesional prevista en el Acuerdo laboral de fusión. 


Mesa de Clasificación Profesional

El jueves 14 de Abril se constituyó la mesa de clasificación profesional prevista en el Acuerdo laboral de fusión. 


SECCIÓN SINDICAL CAJAMAR

PRACTIQUEMOS LA EVOLUCIÓN AL DESEMPEÑO

Es tradicional en nuestro sector, la elaboración periódica de informes sobre las actitudes y aptitudes del personal, que no significa otra cosa que la constatación por escrito del comportamiento y la trayectoria profesional de los trabajadores y las trabajadoras.


OFERTAS AFILIACIÓN - IDIOMAS - TODOS

Oferta para cursos de inglés en Dublin

Buenos días!

Os adjunto una oferta especial que hemos recibido de Infort para un curso en Dublín.  Nos comunican que el precio está muy reducido y no han podido rebajarlo más para la afiliación, pero afirman que es una oferta muy competitiva y con el precio muy ajustado. Para el resto de programas mantienen el descuento de 80 euros para la afiliación.

Persona de contacto:

Rita Tiemblo

Infort

Paseo de la Castellana 120, 6º izq.

28046 Madrid

Teléfonos: (0034) 91 5624152 + 5624346

Fax: (0034) 91 5619004

Email: rita@infort.org

Web: www.infort.org

Skype:  rita_tiemblo


FORMACIÓN

LAS CONSECUENCIAS DE LA FORMACIÓN OBLIGATORIA

Os queremos recordar que, en virtud de los acuerdos laborales vigentes en CAJAMAR, a cambio de las tardes libres de los jueves, los trabajadores y trabajadoras de la caja estamos sujetos a recibir hasta treinta y cinco horas de formación obligatoria.


Promociones y formación en INDRA

En los próximos días, tendremos la entrevista en la que nuestro responsable nos informará sobre una posible promoción de rol, subida salarial y formación para el 2.011


FORMACIÓN

Cursos gratuitos 2011

Primera oferta formativa de MAFOREM para el año 2011, tanto para personas empleadas como desempleadas.


FORMACIÓN

Cursos gratuitos 2011

Primera oferta formativa de MAFOREM para el año 2011, tanto para personas empleadas como desempleadas.


Los cursos se impartiran en los locales de CC.OO. de Alcobendas y Tres cantos.

Formación intersectorial para trabajadores Unión Norte.

La formación para este año 2011 sigue en marcha, hay cursos de formación intersectorial a los que ya os podéis inscribir.


Destacadas

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

 

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 


Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018,

Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julio


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)


Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.


Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.


Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.


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