Un acord cada cop més a prop
L'avarícia de BBVA amb la seva plantilla
Han sorgit tot tipus d'incidències, on queda demostrada la miserable posició del Banc, negant-se a compensar per cada certificació obtinguda, els 4 dies de llicència i els 4 punts DOR.
Enero 2018
MiFID II : LA RESPONSABILIDAD ES DE LAS ENTIDADES
La entrada en vigor de la Directiva MiFID II supone un cambio normativo en todas las entidades que va más allá de la formación para asesorar e informar, puesto que implica una nueva forma de relación con la clientela. Cambios que también vienen para reforzar la profesionalidad, injustamente cuestionada en muchas ocasiones, de las plantillas del sector financiero y para dotar de una mayor protección al personal sujeto a la normativa.
MIFID2: La responsabilitat es de les entitats
L'entrada en vigor de la Directiva MiFID2 suposa un canvi normatiu en totes les entitats que va més enllà de la formació per assessorar i informar, ja que implica una nova forma de relació amb la clientela. Canvis que també vénen per reforçar la professionalitat, injustament qüestionada en moltes ocasions, de les plantilles del sector financer i per dotar d'una major protecció al personal subjecte a la normativa.
La Responsabilidad es de las Entidades
La entrada en vigor de la Directiva MiFID2 supone un cambio normativo
MiFID2: La responsabilidad de las entidades financieras
La entrada en vigor de la Directiva MiFID2 supone un cambio normativo en todas las entidades que va más allá de la formación para asesorar e informar, puesto que implica una nueva forma de relación con la clientela. Cambios que también vienen parareforzar la profesionalidad, injustamente cuestionada en muchas ocasiones, de las plantillas del sector financiero y para dotar de una mayor protección al personal sujeto a la normativa.
MiFID II: La responsabilidad es de las entidades
La entrada en vigor de la Directiva MiFID2 supone un cambio normativo en todas las entidades que va más allá de la formación para asesorar e informar, puesto que implica una nueva forma de relación con la clientela. Cambios que también vienen parareforzar la profesionalidad, injustamente cuestionada en muchas ocasiones, de las plantillas del sector financiero y para dotar de una mayor protección al personal sujeto a la normativa.
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Bonificaciones / reducciones a la contratación laboral
