El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa.
CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.
Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julio
En
la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un
preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales
del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando
salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.
Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.
La
Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield
que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la
plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo
Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.
El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.
El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.
Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.
Una
nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del
Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con
las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención
Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en
ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del
sector.
