22-12-10 Pensamos que este hecho, la no concesión del dÃa extra de vacaciones del que tradicionalmente disfrutábamos por navidad, no es en sà un suceso grave. Es potestad de la empresa el concederlo o no y no podÃamos darlo por sentado. Lo que sà nos parece más grave es la indefinición, el retraso y el cambio de criterio con que se ha producido.