Firmado el Convenio de Banca
En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada el dÃa de hoy 21 de junio, se ha firmado el acuerdo del XXI Convenio Colectivo de Banca por parte de COMFIA – CC.OO. (49,52%), FES – UGT (31,06%) y FESIBAC – CGT (12,23%), sumando el 92,81% de la representación sindical.
Banca: Alcanzamos acuerdo en el Convenio Colectivo
Permite mantener y mejorar significativamente el poder adquisitivo de los salarios elevándolos por encima del 4%, enfrentar la discriminación de las mujeres e incorporar positivas actualizaciones de las mejoras sociales.
Más de 300 delegados y delegadas de CC.OO. se concentraron en INDRA para exigir un protocolo de fusión.
El jueves 21 de junio, en la sede de INDRA, coincidiendo con la celebración de la Junta de Accionistas en la que se aprueba la fusión por absorción de INDRA con AZERTIA, BMB y SOLUZIONA, la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO. (COMFIA-CC.OO.) ha convocado a sus delegados y delegadas a concentrarse para exigir la negociación de un protocolo de fusión que garantice el empleo y las condiciones de trabajo. Además en la Junta de Accionista intervino Francisco López Secretario General de Comfia-Madrid.
La dirección nos ha informado del plan para crear el Centro Corporativo en las Tablas, Madrid
Hoy 19 a las 16:00 nos ha convocado (a CCOO, UGT, CGT y CC –que no asistió-) la Empresa para informarnos del plan para crear el Centro Corporativo BBVA, en Madrid. Lo de informarnos es un decir, porque ya desde el dÃa 13 se conocÃan las lÃneas generales del plan, y en los últimos dÃas en todo su detalle, publicándose por toda la prensa económica y general.
LA CARCOMA Nº 79
Muchas cosas y muy importantes han ocurrido durante el último mes: concentraciones, voto en contra en la Asamblea, claros posicionamientos de los sindicatos. En este punto todos necesitamos un respiro para reflexionar.Pero no nos confundamos: reflexionar no es detenerse.
Reunión con la Caja dÃa 19-06-2007
En el dÃa de ayer, previa solicitud, esta Sección Sindical se reunió con la empresa con objeto de negociar y retomar temas pendientes, a la vez que tratar de normalizar las relaciones laborales que tan deterioradas se encuentran en nuestra Caja, debido al clima de crispación existente, situación que desde este sindicato nos preocupa, porque nos perjudica a todos y asà se lo hemos hecho saber a la Caja.
Registros de la Propiedad: Surgen las primeras trabas
Por nuestra parte, a la vista de la actitud dilatoria con la que la patronal y sindicatos firmantes del primer convenio afrontan la situación de la Comisión de Vigilancia y Seguimiento y con la que parece que se encuentran realmente cómodos...
