UGT rechaza el ERE de Caja Duero y Caja España
La fusión entre Caja Duero y Caja España obliga a la nueva entidad a un recorte de plantilla. Este 'tijeretazo' no puede producirse únicamente con bajas voluntarias y prejubilaciones, por lo que se ha optado por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que, según fuentes de CCOO, "será voluntario".
Una decisión que no sólo apoya CCOO, sino también Csica y UEA. Todos los sindicatos salvo UGT que se ha mostrado a favor del ERE siempre que se eliminara de este expediente "el preacuerdo laboral o se mejorara".
Esta no es la primera vez que UGT pone cortapisas en el acuerdo laboral. Uno de los principales puntos de fricción al principio fueron las prejubilaciones, ahora es el ERE.
DOSSIER PRENSA 23-06-2010
DOSSIER PRENSA 23-06-2010
LOS ÚLTIMOS RETOQUES DE LAS CAJAS DE AHORROS.
España puede convertirse en el primer paÃs en el que todos sus bancos y cajas publiquen sus pruebas de resistencia.
UGT apoya que Llamas presida la nueva caja “y no un vallisoletano”
El secretario provincial de UGT, Arturo Fernández, se sumó ayer al grupo de los que desde León ya han pedido que el actual presidente de Caja España, Santos Llamas,se mantenga al frente de la nueva entidad fruto de la fusión con Caja Duero. “Para garantizar la estabilidad de la nueva caja”, el responsable de UGT-León abogó por la continuidad en los órganos de dirección de León, y respaldó aLlamas como presidente.
DOSSIER PRENSA 21-06-2010
CAIXA PENEDÈS - ACUERDO SUBSCRITO POR CCOO, SECP Y UGT PARA LA SOLICITUD DE LA CONVOCATORIA DE UNA MESA DE NEGOCIACIÓN UNITARIA PARA EL SIP
