CCOO exigeix un Acord Laboral per a la fusió de les caixes Manlleu, Sabadell i Terrassa

COMFIA-CCOO valora l’anunci de fusió des de la prudència i condicionarà el seu suport a l’establiment d’una sèrie de garanties.

JA N’ESTEM MÉS QUE FARTS!

Davant les insuportables pressions a què s’està sometent els treballadors de Caixa Tarragona, la Secció Sindical de CCOO expressem la nostra total repulsa a aquestes polítiques dictatorials i d’abús de poder.

No és l’hora de matxucar amb impossibles, tanta PAU SOCIAL que prediquen i continuen amb la seva política de garrotada i acolloniment al personal, malgrat que a l’Assemblea General expliquin que tot són flors i violes.

QUINES CATEGORIES CORRESPONEN TENIR?

D’acord amb la Circular Normativa vigent Número 031-95, a la nostra caixa les categories que correspon tenir en funció del Grup en que estigui enquadrada l’Oficina són les següents:

DISCURS ASSEMBLEA 26 DE JUNY DE 2009

A continuació reproduïm literalment el discurs fet pel nostre representant a l’Assemblea del passat divendres 26 de juny, en la que vam desaprovar rotundament la gestió de la Direcció.

“HAY QUE DE SER INÚTILES”

“Com haveu vist”, en la darrera nòmina ens han abonat uns endarreriments, que ni ells saben de què són.

Per no donar el seu braç a tòrcer, i pagar el 2% tal com està manat al conveni, s’han embolicat de tal manera que els costaran més les rectificacions en processos extres de nòmina i interessos de demora que el que valia la festa.

Tancat per vacances a Banc Sabadell?

20-07-2009 Ens trobem en una situació en la que les càrregues de treball són superiors al que és normal i amb plantilles molt ajustades. La concentració de feina i de clients en l'oficina substitutiva pot agreujar encara més la situació, tant des del punt de vista de volum i qualitat de feina com de la correcta atenció als clients. Només com a exemple, el desconeixement dels clients representarà més càrrega de feina i probablement més incidències. Tots sabem que els primers dies d'agost són encara de força feina.

Sobra plantilla?

17-07-2009 Només cal constatar la situació: en la majoria d’oficines es continua perllongant la jornada; existeixen zones en les que des de fa mesos hi ha llocs homologats sense cobrir i el número de contractacions d’ETT’s continua essent elevat. Ni tan sols el nou funcionament dels CAR’s sembla haver alleugerit les càrregues, ja que algunes tasques s’han traspassat però han estat substituïdes per d’altres: trucades a clients, recuperació de morosos… En aquestes condicions res sembla indicar que hi hagi sobrant real de plantilla.