Recuperado el derecho a la Jornada Intensiva antes de festivo
Ponemos en vuestro conocimiento que la AUDIENCIA NACIONAL, acaba de emitir sentencia (0038/2012) indicando que todo el personal de estructura, y los que realizan horario de oficina en nuestra empresa, tienen derecho a realizar una jornada intensiva de siete horas de trabajo efectivo en jornada continuada en vÃsperas de festivos que no sean viernes tal y como pactamos en Acuerdo de Mejoras en 2008. Esto es determinante para saber el cómputo de horas anuales que tenemos que hacer en cliente.
Seguimiento Huelga General
Queremos agradecer al amplio seguimiento que ha tenido en la empresa la Huelga General y animarte a participar en las manifestaciones del 29 de abril y 1 de mayo
¡Ojo con las Normas!
Bizkaia. Nueva mejora en los tipos de interés de referencia para el cálculo del valor de la Retribución en Especie.
CCOO DEMANA A LA DIRECCIÓ LA CELEBRACIÓ D’OPOSICIONS PER CAPACITACIÓ.
CCOO va entregar a la Direcció una carta per demanar la celebració d’aquestes, a l’empara de l’article 26 del Conveni Col•lectiu recentment signat.
CCOO AUGMENTA LA SEVA OFERTA EN MÚTUES MÈDIQUES AMB ADESLAS. (39,00 €)
Adeslas SegurCaixa assegura la teva salut
Condicions especials per als empleats, inclosos el seous familiars directes, de Grup BMN Secció Sindical
HEM TANCAT EL CERCLE. GRÀCIES A TU.
Ahir 17 dÂ’abril, finalment vam arribar a un principi dÂ’acord per aquesta segona reestructuració a BMN. Queden per endavant unes setmanes dÂ’intens treball per desenvolupar el seu articulat i donar-li la redacció que jurÃdicament li correspon, per aixà acabar de corroborar-lo per les parts implicades.
