Manifiesto en defensa del Derecho de Huelga y de la Libertad Sindical
La Constitución Española configura la huelga como uno de los derechos fundamentales en los que se asienta nuestro Estado social y democrático de derecho goza del máximo nivel de garantÃas y vincula a todos los poderes públicos.
Negociación Plan de Igualdad Paradores
Concentración en Indra Badajoz en contra del ERE
Más de un centenar de trabajadores y trabajadoras de Indra Badajoz se han manifestado a la puerta de su centro de trabajo para manifestar su rechazo al ERE planteado por INDRA en su filial INDRA SISTEMAS.
CCOO logra que Bankia dé marcha atrás y no imponga la jornada partida a su plantilla
Ayer se alcanzó un acuerdo de conciliación entre la entidad y los sindicatos por el cual Bankia reconoce que no puede obligar a sus empleados a trabajar en jornada partida.
Proceso digitalizador aparente
CCOO y UGT proponen medidas para regular la actuación de las empresas multiservicios y mejorar la protección de sus trabajadores
CCOO. - Para lograr mejorar las condiciones de los trabajadores de las empresas multiservicios, CCOO y UGT proponen pactar la aplicación del convenio del sector para los trabajadores que ejecuten contratas y subcontratas durante el tiempo de dicha ejecución, salvo que la regulación de la propia empresa sea más beneficiosa.
Evita Riesgos Laborales
En los últimos meses han proliferado los expedientes sancionadores.














