Preserva't per evitar riscos personals i professionals
Dun temps ençà us venim avisant del canvi de tarannà que sestà produint en la gestió dels Recursos Humans a Caixa Tarragona. Ens estem convertint en una empresa més deshumanitzada.
Aquesta situació té una conseqüència directa en els acomiadaments produïts en els últims temps, que shan fet de manera totalment arbitrària i sense respectar la legislació laboral vigent,
Davant dun acomiadament inexplicable a Banc Sabadell, CCOO volem garanties
23 06 08 Relacions Laborals ha de saber que un acomiadament disciplinari és una decisió seva i ha de fonamentar-la en fets objectius i contrastables.
Des de CC.OO. t'oferim un resum de les condicions laboral que t'afecten.
Ens aturen tres setmanes les negociacions quan tenim encara molt per negociar
El passat 4 dabril vàrem iniciar la negociació del Conveni, des de llavors fins ara han passat moltes coses.
Comunicat de les negociacions en PDF -en català-
Comunicado de las negociaciones en PDF -en castellano-.
LES VACANCES
Sacosten les tan esperades vacances. És en aquest període que la manca de recursos humans es fa, si més no, més palesa.
Hom se les prepara amb un cert temps dantelació -els que les fan i els que no les fan- . Tots ens les podem preparar:
PROMOCIÓ PER CAPACITACIÓ(2)
A la reunió de la Comissió de Formació celebrada el dia 17 de juny es va acordar que, durant la tardor del 2008, es procediria a fer una Nova Convocatòria de Promoció per Capacitació,
Conveni Col·lectiu dEstalvi pels anys 2007 a 2010(Text Refós)
Un Conveni que suposa més capacitat adquisitiva mitjançant el Plus Conveni, l'Ajut Guarderia i el Préstec Vivenda, que ens dona més temps per viure i que obre més camins per avançar en matèria de Igualtat i Formació.
