EL PUF DE LES NÒMINES.
La Direcció continua mostrant, i ja fa uns mesos daixò, una actitud de menyspreu i falta de sensibilitat envers a tota la plantilla de BMN-Penedès. I amb el tema de les nòmines supera la seva arrogància.
Final de Campanya: Concentració a l'oficina de Pç de Catalunya a Barcelona
El passat 12 de desembre, els delegats i delegades de CCOO al BBVA, vam realizar a l'oficina de Plaça de Catalunya, a Barcelona, la darrera de les concentracions previstes per denunciar el desastre informàtic que patim, plantilla i clients, des de mitjans del 2010. 
CC.OO. INSTA Al DIRECTOR DE RECURSOS HUMANS A L'APLICACIÓ EXTENSIVA DEL RECONEIXEMENT DEL TEMPS EFECTIU DE TREBALL PER A la PLANTILLA DE BMN
El passat 21 de desembre ens vam dirigir al Director de RR.HH. de BMN per sol·licitar-li formalment el reconeixement i aplicació de tot el temps efectiu de treball, amb independència del temps transcorregut entre contracte i contracte, a l'efecte de promoció per experiència (canvi de nivell) extensiu a la plantilla de BMN.
CC.OO. INSTA Al DIRECTOR DE RECURSOS HUMANS A L'APLICACIÓ EXTENSIVA DEL RECONEIXEMENT DEL TEMPS EFECTIU DE TREBALL PER A la PLANTILLA DE BMN
El passat 21 de desembre ens vam dirigir al Director de RR.HH. de BMN per sol·licitar-li formalment el reconeixement i aplicació de tot el temps efectiu de treball, amb independència del temps transcorregut entre contracte i contracte, a l'efecte de promoció per experiència (canvi de nivell) extensiu a la plantilla de BMN.
COCONOTÍCIES
NÒMINES I PRÉSTECS
Després de molta insistència per part de CCOO...
BOSSA ASSISTENCIAL
Dos mesos dendarreriment en el pagament de la bossa assistencial...
DIA DE LLIURE DISPOSICIÓ 2012
CCOO va reclamar a la Direcció que es tornés a incloure el dia de lliure disposició als circuits...
LA (POCA) MEMÒRIA HISTÒRICA DEL SECP
Davant els últims comunicats que alguns sindicats estan publicant, amb uns atacs constants a CCOO i el que és pitjor, distorsionant la realitat i confonent a la plantilla de BMN- Penedès, hem decidit contestar lúltim del Secp, per que la plantilla mereix que els hi diguem la veritat de la realitat a BMN, també daltres territoris, directe i amb claredat. Aquesta no és la responsabilitat i el compromís que una representació dels treballadors ha de tenir. Sembla pel que es desprèn del seu comunicat que el Secp ha perdut memòria històrica.
GRANS REPTES PER LANY 2012
Acaba lany. Un any més que intens pel que fa al procés de fusió que porta a terme BMN i que es troba en encara en construcció. I CCOO, davant la nova situació que en el sector es donarà en breu, hem de fer balanç del que ha estat el 2011 i encarar aquest nou any amb la millor de les garanties.
