8 DE MARÇ DIA INTERNACIONAL DE LA DONA TREBALLADORA.
Avui dia 8 de Març del 2011 volem felicitar a totes les companyes i a totes aquelles persones que, amb la seva actitud i coherència, treballen per la igualtat entre homes i dones.
La brecha salarial global por razón de sexo
La brecha salarial en España. Informe CCOO 2012
Informe La Brecha Salarial Global por razón de sexo(Castellano).
8 de Març: Dia internacional de la dona treballadora
En el comunicat anterior, us vam mostrar la situació actual de la plantilla per raons de gènere comparant-lo amb les dades de lany 2009. En aquest us mostrarem en dues taules les proporcions per sexe en cada nivell professional entre finals de lany 2009 i l1 de febrer denguany.
8 DE MARÇ: DIA INTERNACIONAL DE LA DONA TREBALLADORA.
El proper dia 8 de març celebrem el Dia Internacional de la dona treballadora i CCOO, com venim fent cada any, publicarem una sèrie de comunicats que reflectiran la situació actual de la plantilla a Caixa Penedès en termes digualtat doportunitats entre homes i dones.
Negociant, Acordant, Signant: AIXÍ, SÍ
El 22 març de 2007 va entrar en vigor la Llei d'Igualtat i en la seva disposició final cinquena ens indica que una vegada transcorreguts quatre anys des de l'entrada en vigor procedeix la revisió de l'estat de la negociació col·lectiva en matèria d'igualtat i estudiar, en funció de l'evolució que hi hagi hagut, les mesures que siguin pertinents.
Descarrega el Manifest CCOO - UGT (document en castellà).
Descarrega el Manifest CONC (document en català).
Descarrega el Programa d'actes del 8 marzo en CCOO Cataluny (document en català).
Negociando, Acordando, Firmando: ASÍ, SÍ. (Comunicado y Manifiesto conjunto)
El 22 marzo de 2007 entró en vigor la Ley de Igualdad y en su disposición final quinta nos indica que una vez transcurridos cuatro años desde la entrada en vigor procede revisión del estado de la negociación colectiva en materia de igualdad y estudiar, en función de la evolución habida, las medidas que en su caso resulte pertinentes.
Davant la crisi les dones som clau
28-02-11 Les administracions impulsin mesures per reactivar leconomia i crear ocupació de qualitat. Cal tenir en compte les reivindicacions per eliminar les desigualtats existents, fer que les dones treballin en tots els sectors i que se superi la forta segregació ocupacional existent i promoure, si cal, mesures dacció positiva.
